以“三聯三化”凝聚基層婦女群眾
圍繞黨委政府和群眾搞好“公轉”“自轉” 土右旗在改革中實行“三聯三化”工作機制,形成了以鄉鎮婦聯組織區域化為基礎,以“婦女之家”為平臺,以專職婦聯干部為骨干,以兼職和掛職以及社會工作者、巾幗志愿者相結合的工作隊伍為依托,建立覆蓋體制內外以及不同利益群體的組織架構。 溝門鎮轄區內駐有準廳級的內蒙古農業大學職業技術學院,以前群團組織互不往來,推行區域化改革后,溝門鎮推選該學院有關部門負責人任鎮婦聯兼職副主席,實現了校地資源互通互享。 美岱召鎮沙圖溝村的農民杜杏杏也感觸很深。杜杏杏早年喪偶,家里頻遭不幸,久而久之,杜杏杏變得少言寡語,越來越自卑。7月,美岱召鎮婦聯在全鎮范圍內開展了“最美家庭故事分享會”,特意邀請杜杏杏參加。 杜杏杏說:“起初,我覺得自己是最不幸的家庭,咋能參加‘最美家庭’評選?后來婦聯干部一次一次地勸說,我才講出來,沒想到人們都說好,左鄰右舍都夸我是個好女人,感覺窩在心里的憋屈全沒了。” 美岱召鎮婦聯主席趙音說,“三聯三化”充實了基層組織,婦聯現在有人手,有經費,能主動了解婦女的困難,幫助解決問題。 梁彤說,通過“三聯三化”機制,全旗婦聯整合資源優勢,建立以“地緣、業緣、趣緣”為紐帶的活動聯辦模式,充分發揮各行業優秀婦女人才和社會組織的資源優勢,實現基層婦聯工作既圍繞黨委政府工作搞好“公轉”,又聚集服務群眾搞好“自轉”。 |
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