2011年上半年，福建省婦聯系統共受理群眾來信、來訪、來電3317件，與去年同期相比，總量減少了487件，下降了12.8%。信訪數量下降得宜于福建省婦聯12338婦女維權公益服務熱線在全省縣（市、區）全面開通，開展“婦聯主席下基層大接訪”等活動。

今年以來，福建省婦聯突出信訪工作機制創新，積極探索聯動維權方法，推動涉及婦女切身利益問題的解決，取得良好社會效果。

上下聯動：開展“婦聯主席下基層大接訪”

今年“三八”維權周期間，福建省婦聯主席劉群英、副主席陳允萍、馬義英，紀檢組長王秋梅等分別帶隊，深入社區、鄉村、企業，與市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）婦聯主席一起，與婦女群眾“面對面”，變“群眾上訪”為“領導下訪”，變“被動接訪”為“主動尋訪”，傾聽婦女群眾的心聲，了解她們的需求和實際困難，協調幫助解決實際問題。

如龍巖市35歲的呂某聽說婦聯主席接訪，立即請假趕到接訪現場，流著淚訴說了與丈夫結婚近10年，丈夫動輒打罵，甚至多次用殺豬刀將其砍傷的情況。劉群英親自接待了呂某，緊緊握著她的雙手，關切地察看她的傷情，表示婦聯將為其提供法律幫助，希望她能鼓起勇氣，提出離婚，用法律維護自身的權益。

據不完全統計，全省9個設區市、83個縣（市、區）婦聯干部、約410位婦聯主席下到基層參與了大接訪活動，共接受咨詢3000多人次，發放宣傳資料50多萬份，向困難婦女群眾發放慰問金10萬余元。

“下訪”的開展，有效地推動了婦女土地權益受侵害問題、家庭暴力問題等問題的解決，既為婦女群眾解決問題提供了便利，節約了維權成本，又及時發現了問題，促使矛盾糾紛解決在基層。

部門聯動：解決鐵路家屬工社會保障問題????????????? ?

自去年6月1日《中國婦女報》刊登陜西省《婦聯、企業、政府積極協調解決積案，山西千余名家屬工終獲養老待遇》一文以來，引發福建省鐵路系統原家屬工集體來訪，省婦聯法律服務中心共接待全省各地鐵路系統家屬工群體訪36批602人（次），要求解決老有所養問題。

福建省婦聯通過省“兩會”議案、提案積極呼吁，大力推動解決鐵路“五七”家屬工社會保障問題。今年5月10日，省婦聯專門請省人力資源與社會保障廳、鐵路等部門相關負責人到場，就“五七”鐵路家屬工要求解決養老保險問題開展聯合接訪。

劉群英、王秋梅和省人力資源和社會保障廳養老保險處及南昌鐵路局福州辦事處負責同志共同接待了來自福建省各段58名“五七”家屬工，認真聽取其合理訴求，并當場召開專題磋商會，研究討論“五七”家屬工養老保險問題。

在省婦聯積極協調和推動下，日前省人力資源與社會保障廳、省財政廳已出臺政策，未參保集體企業退休人員可一次性補繳或補足15年基本養老保險費，并從補繳手續辦結次月起按月領取基本養老金，較好地解決了福建鐵路系統“五七”家屬工的社會養老保險問題。

跨省聯動：提升外省個案維權服務質量

今年初，福州市臺江區吳紅女士來福建省婦聯求助，其獨子程蔚在海南三亞瓊州學院學習，于2009年11月30日晚，在與全班同學進行“后空翻”高難度動作練習中，腦部栽地嚴重受創，當場深度昏迷。

2010年，程蔚向海南三亞市城郊區人民法院起訴校方。2011年1月10日，法院作出一審判決，由校方承擔30%的賠償責任。程蔚及其母親吳紅對該判決不服，提起上訴，并希望得到福建省婦聯的幫助，以維護其合法權益。

接訪后，劉群英、王秋梅高度重視，權益部積極協調，請求海南省婦聯大力協助，共同幫助程蔚維護其合法權益。海南省婦聯副主席李幼伍親自帶領權益部干部前往三亞市了解案情，給予協調。經多方努力，海南省三亞市中級人民法院作出的二審判決，將校方應承擔該教學事故的賠償責任由30%變更為70%，大大減輕了程蔚的后續治療甚至于整個家庭的負擔。

劉群英表示，福建省婦聯將通過試點實行婦女信訪代理制，加強12338熱線建設，深化平安家庭建設，推進婚姻家庭家庭矛盾糾紛調解工作，及時反映婦女訴求，切實做到維權在源頭、在基層、在身邊，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

目前，福建省婦聯與臺灣20多個有影響的婦女組織建立了聯系。全省各級婦聯先后組織22批次赴臺灣各地交流；福建省婦聯接待了來閩交流的臺灣婦女90批2685人次，涵蓋了工商、金融、教育、文體、旅游等各界民眾，著力推動了兩岸基層婦女民眾的交流。

近年來，福建省婦聯在拓展兩岸婦女民間交流中積極先行先試，服務福建跨越發展，推進祖國統一大業，成為兩岸交流交往中最特別、最活躍和聯系面最廣的組織，成為促進兩岸民間大交流大合作的重要力量。

福建省婦聯主席劉群英認為，婦聯在深化兩岸交流、拓展兩岸關系方面具有得天獨厚的優勢：性別優勢，婦聯貼近婦女、貼近兒童、貼近家庭；組織優勢，福建現有各級婦聯組織17000多個，其他婦女團體4萬多個，基本與臺灣婦女組織的網絡結構類似；職能優勢，代表和維護婦女權益，反映兩岸婦女交流交往訴求是婦聯的基本職能。

先行先試——完善兩岸交流機制

機制是民眾交往的載體。福建省婦聯積極爭取福建省委、國臺辦的支持，在全國率先吸收臺灣婦女為省婦代會特邀代表和省婦聯執委，建立了臺灣執委、委員聯系機制；積極推動全省各設區市開展閩臺婦女交流工作，建立并完善基層婦女組織結對機制和行業對接機制。

目前，全省7個設區市婦聯分別與臺灣9個縣市婦女會簽訂了友好合作協議，泉州、三明市7個鄉鎮婦聯分別與臺灣基層婦女組織進行了對接；行業對接有新進展，南平市婦聯與臺灣婦女菁英聯盟、三明市女企業家聯誼會與花蓮縣工商婦女協會、新羅區巖山鄉婦聯與臺北市中正區工商婦女會、邵武市婦聯與屏東縣婦女會進行了對接。

今年，來自兩岸的共150對家庭分赴各地開展婦女和家庭對口交流活動，交流婦女兒童工作經驗，暢談兩岸和平發展愿景；閩臺10家兩岸幼兒教育機構簽訂園際交流友好合作協議……閩臺基層組織與家庭對口交流機制常態化態勢正進一步形成。

借臺借力——提升婦女工作品牌

福建省婦聯精心謀劃，注重運作，打造了“海峽婦女論壇”、“海峽巾幗健身大賽”、“海峽婦女藝術節”、“海峽親子聯誼”等海峽婦女工作品牌，走在全國婦聯系統對臺交流的前列。

2006年，以“海峽姐妹展風采，同心攜手創未來”為主題的首屆海峽巾幗健身大賽在廈門舉辦。臺港澳均組團前來參賽，在福建省乃至全國都是首次。千名海峽婦女聯誼交流，展示風采，開辟了海峽兩岸婦女交流新渠道。

特別是2011年6月舉辦的第三屆海峽論壇·海峽婦女論壇作為海峽論壇的民間交流活動項目之一，兩岸四地近千人參加了兩岸女企業家發展分論壇、兩岸婦女與信息技術分論壇、兩岸百對家庭聯誼活動、兩岸婦女和家庭共植友誼林等10場活動，進一步提升了品牌效應。

各地婦聯發揮區域特色文化，精心打造了“海峽兩岸母親林”、“廈金親子夏令營”、“兩岸三地婦女相關議題研討會、“閩臺經貿論壇”、“永定客家山歌大賽”等品牌活動，形成閩臺互動聯辦的格局。

攜手合作——實現雙方共贏效應

發展是兩岸同胞的共同追求。福建省婦聯以海峽西岸經濟區重大經貿活動為契機，邀請臺灣婦女社團組織女科技人員和女企業家參加“6.18”中國·福建項目成果交易會等大型經貿活動，推動閩臺女企業家在項目供求上相互推介，實現資源共享上相互對接。

全省各級婦聯在兩岸婦女交往中適時宣傳對臺政策和福建投資環境，真誠為臺灣姐妹在福建投資興業創造良機。如廈門市婦聯多次邀請臺灣女企業家組團參加臺交會，莆田市婦聯邀請臺港澳僑女企業家參加當地大型經貿活動。各級婦聯還充分發揮海外婦女聯誼會、女企業家聯誼會等婦女團體優勢，引導女企業家們融入閩臺“五緣六求”合作大勢，并主動提供咨詢，推動閩臺婦女在經濟技術項目上開展合作。

劉群英表示，新形勢下婦聯組織將全面拓展閩臺婦女互動機制，著力創新閩臺親子交流平臺，共建共享女性職業教育培訓體系，依托政協專委會，拓寬維權渠道。

讀者都對2010年度感動中國十大人物、最美洗腳妹劉麗印象深刻，殊不知她是福建省巾幗志愿服務活動的組織者和參與者。其實，2008年“感動福建”十大人物、窮人慈善家胡玉榮，2009年度“感動福建”十大人物連城“照料儲蓄社”等都是福建省巾幗志愿服務活動的組織者和參與者。

目前，福建省共組建了家政服務、家庭教育、心理撫慰、法律幫助、醫療護理、助老為老等巾幗志愿服務隊伍2611支，登記在冊人數近10萬人，開展各類便民為民服務2.9萬場，提供服務30余萬人次。全省巾幗志愿服務工作呈現出蓬勃發展的可喜態勢，贏得了社會的廣泛關注和一致贊譽。

為規范巾幗志愿服務管理，更好地在參與社會管理中打造具有巾幗特色的志愿服務品牌，福建省婦聯注冊成立福建省巾幗志愿者協會，采取“政府購買服務”的方式解決了工作經費，成為有人員、有場所、有經費、有章程、有標識的“五有”社團法人，推動了全省巾幗志愿服務向規范化、常態化、品牌化發展。

管理規范化：建立 “1+X” 志愿服務參與模式

福建省婦聯邊實踐、邊探索，建立了巾幗志愿者招募制度，采取定向招募方式和社會招募方式；全面推行志愿者注冊制度，完善注冊登記、分類管理；并于2008年底出臺了《福建省巾幗志愿者管理辦法》，定期召開常務理事會議，研究部署巾幗志愿者工作。

為完善規范化管理，福建省婦聯建立了“1+X”巾幗志愿服務參與模式。“1”指以福建省巾幗志愿者協會作為核心組織，“X”包括各級婦聯的志愿服務組織，機關企事業單位的巾幗志愿團體，高校女大學生為主的志愿團隊，以及民間志愿組織和熱心社會公益事業的“草根”等外圍組織，如福建義工俱樂部、邵武愛心公社。

全國優秀志愿者蘇炳燦、余瑤等也是巾幗志愿服務活動的組織者和參與者。福建省婦聯在發動女性群體參與的同時，還積極吸納男性參與，如治安巡邏、社區家電維修等志愿服務。

服務常態化：借助兩個平臺推廣兩個模式

借助兩個平臺對接群眾需求。借助968938家政服務信息平臺，社區巾幗志愿者為孤寡困難家庭和高齡低能人群，提供細致入微、見諸日常的無償服務。該平臺自今年1月啟動，已受理群眾有效訴求13123件，群眾滿意率達96%；借助12338婦女維權平臺，通過接待來訪、接聽熱線、現場咨詢等方式，巾幗維權志愿者共接待來信來電來訪件5244人（次），調解家庭糾紛、調適夫妻、婆媳關系等公益咨詢1113人（次）。

推廣兩個模式倡導常態服務。在農村，鼓勵留守婦女創辦“愛心照料儲蓄社”。“照料社”存的不是錢，而是好事。姐妹們互幫互助、相互照料，誰家有困難，都幫上一把，鄰里不和睦，都勸上一回；在城市，推廣社區“愛心銀行”。 “愛心銀行”既可存錢，也可存儲好事，既可存儲愛心，也可支取愛心。當“儲戶”因災、因病導致生活貧困，或遇到特殊困難時，可以獲得“愛心銀行”提供的物質幫扶和志愿服務。

服務品牌化：打造一批巾幗志愿服務品牌

利用節慶打造巾幗助老志愿服務品牌。春節，以社區巾幗助老志愿者為主體，以孤寡老人、空巢老人為主要服務對象的“三進三送”巾幗志愿服務活動在全省各地同時開展；重陽節，開展“情暖金秋”——萬名巾幗志愿者關愛老人社區服務活動，數十支社區助老巾幗志愿者服務隊入戶為老人開展美容理發、家電維修、衛生保健、健康咨詢等服務。

關注民生打造關愛女性健康巾幗志愿服務品牌。針對農村婦女婦科病發病率較高的現狀，從2009年起，將每年3月確定為“農村婦女健康關愛月”，組織巾幗志愿者為農村婦女開展巡回義診、健康咨詢、免費發放藥品等系列關愛活動；為幫助“兩癌”婦女籌措治病資金，省巾幗志愿者協會會同紅十字會在今年母親節期間，設立福建省“母親健康基金”并開展巾幗志愿者關愛母親行動。

福建省婦聯主席劉群英表示，將進一步創新思路、創新方法、創新手段、創新載體，爭取在今年內實現“四個一”：即建立一個巾幗志愿者網站，簽訂一份與臺灣志工組織的合作協議，吸納一批巾幗志愿服務專業團體會員，選樹一批“感動社區”巾幗志愿者。

目前，全省女性進村兩委達99.8%，比上屆高7.2個百分點；村委會女成員占21.4%，比上屆高6.7個百分點；女村支書和村委會主任890人，比上屆增加190人；村婦代會主任進兩委達100%,有力地提高農村婦女參與基層群眾自治水平。

近年來，福建省婦聯以建設堅強陣地和溫暖之家為主題，以黨群共建創先爭優為動力，將更多的政策、資源服務于基層組織，婦聯組織建設取得突破性進展，婦聯組織影響力和凝聚力明顯提升。

壯大基層工作力量

規范農村婦代會建設。深入開展萬村婦代會創先爭優和基層組織示范創建活動，全省35.7%的婦代會達到“六好”先進婦代會標準，3個縣（區）、13個鄉鎮（街道）、126個村（社區）被評為全國婦聯基層組織建設示范單位，全省評選表彰了100個先進村婦代會和100名優秀村婦代會主任。

創新社區婦女工作。全省社區已全部建立婦聯組織，并把社區和駐區單位中有號召力、熱心婦女工作的女性吸納進社區婦聯組織，不斷壯大社區婦女工作力量。

形成立體化組織網絡。全省已有縣以上各類機關婦女組織2780個，廈門大學等13所高校成立了婦委會，9所高校、黨校和行政學院建立了婦女研究機構，有各級工會女職工委員會3.7萬個，婦聯團體會員140個。

改善基層工作條件

持續推進落實村婦代會主任經濟待遇。通過鍥而不舍地推進，從2009年1月起，全省1.5萬個村婦代會主任全部享受每人每月100元的工作津貼,由省級財政解決。

把握先機爭取經費保障，省婦聯抓住貫徹全國黨群共建創先爭優、推動婦聯基層組織建設創新發展座談會契機，爭取省委、省政府和省財政支持，從2011年起每年按全省女性人口人均1元標準核撥專項經費。廈門、福州、龍巖、莆田、漳州等5市和11個縣區也實現了婦女人均“一元錢”目標,為婦女工作提供有力的經費保障。

多措并舉建好婦女之家，在全省各級婦聯努力下，至2010年底，全省14414個村和2154個社區已全部建立“婦女之家”，實現100%覆蓋。各級婦聯通過建設有形之“家”，打造無形之“家”，積極構建婦女的精神家園，形成婦聯與婦女共建共享的互動關系

優化干部履職能力

全省各級婦聯高度重視加強婦聯干部的能力建設，堅持加強教育培訓，幫助婦聯干部開闊思路、提高素質。省婦聯加大投入，著力提升培訓層次，相繼在廈門大學、北京大學舉辦省婦聯執委和市（縣、區）婦聯主席公共管理高級研修班、女性素養提升高級研修班。

? ??各級婦聯一方面積極爭取將女干部的教育培訓納入組織部門的培訓規劃，推動各級黨校和行政學院在干部培訓中提高女干部的參訓比例；另一方面充分利用自身的培訓陣地，貼近女干部的實際需求，舉辦各種培訓班，大規模培訓女干部和女性人才，提高女性人才素質。

十一五期間全省婦聯系統舉辦各類培訓班1678期，培訓婦聯干部25717人次。目前，全省婦聯系統干部1832名，大專以上學歷占84.7%，45歲以下占81.6%，黨員占82%。干部隊伍的文化程度、年齡結構、整體素質明顯改善和提高。

加快婦女人才成長

以開展女性高層次人才成長調研、舉薦人才為重點，做好婦女人才工作。2010年三八節期間，省婦聯與省委組織部召開了女性人才座談會，推動女性人才建設。聯合高校相繼開展了《福建省高校女大學生創業困境和需求的調查與研究》、《海西建設中女性留學回國人員的特征分析》、《高校知識女性職業素質與生存狀況的調研》，完成了《福建省女性高層次人才發展戰略研究》報告，對女性高層次人才的政策支持和培養力度提出了對策和建議，并向省政協提交了“關于及時補充配備省直部門領導班子女性成員的建議”。

目前，省級女黨代表占22.3%，人大女代表占23.51%，政協女委員占20%，分別比上屆提高了0.8、3.91、3.3個百分點，福建省十七大黨代表中，女代表占30%，位列全國第二。

福建省婦聯主席劉群英表示，今年是全省市、縣、鄉領導班子和省婦聯換屆之年。全省婦聯組織工作要抓女性人才建設，在市、縣、鄉換屆中全力做好推優工作；抓基層組織建設，在深化黨群共建創先爭優中強基固本；抓能力建設，在教育培訓中不斷提高做群眾工作本領；抓自身建設，在不斷拓展中努力開創組織工作新局面。

在今年召開的福建省婦女創業小額信貸工作推進會上，一位創業者的發言引起了大家的關注，她就是寧德市屏南縣甘棠鄉“明香農莊”的創辦者包明香。

2003年，包明香看著郁郁蔥蔥的果園卻一點都高興不起來，因為資金短缺而無法施肥、除蟲，她已多日心急如焚地奔走于各個銀行之間，可是各個銀行都拒絕了她的貸款請求。就在求助無門的情況下，婦聯幫她爭取到3000元小額貸款，由于果樹及時得到治蟲，當年她的果園喜獲豐收。

2010年的那場霜凍，令包明香終生難忘。她苦心經營了9年的果樹幾乎全被凍死，顆粒無收的她又一次陷入絕境。婦聯得知后為她獻計獻策，選擇改良品種兼種食用菌，可是因為她既沒有財產抵押又沒有符合條件的擔保人，銀行還是不能給她貸款。在婦聯和相關部門的幫助下，她用貸到的8萬元信用貸款買了果樹苗，搶栽搶種，又一次種下了創業的希望。

兩次“遇難”，都是婦聯的婦女創業小額信貸幫包明香度過難關，她說：“小額貸款圓了我的創業夢想，因為有了娘家人的支持，我永遠都是是堅強的創業者。”

政策推動婦女創業小額貼息貸款工作

2009年7月，福建省婦聯與省財政廳、人力資源和社會保障廳、中國人民銀行福州中心支行聯合出臺了《關于完善小額擔保貸款財政貼息政策推動婦女創業就業工作的通知》（閩財金〔2009〕79號），確定了支持有創業能力和意愿的省級以上“雙學雙比”女能人、“三八”紅旗手等八類婦女享受小額貼息貸款政策。

2010年10月，為進一步擴大政策的覆蓋面，省婦聯、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、中國人民銀行福州中心支行、省農村信用社聯合社又聯合出臺了《關于在寧德市開展婦女創業小額貸款試點工作的意見（試行）》（閩婦[2010]114號）。把婦女創業小額擔保貸款的對象擴大到具備一定創業能力、有創業項目、能獨立承擔法律行為責任、在法定勞動年齡段內（18-55周歲）的城鄉婦女。

2011年，福建省委省政府把做好婦女小額貼息貸款，促進婦女創業就業列入為民辦實事項目之一。為確保這項“民生工程”落到實處，2011年1月，省婦聯與省財政廳、省人力資源和社會保障廳、中國人民銀行福州中心支行、省農村信用社聯合社、中國郵政儲蓄銀行福建省分行再次聯合下發了《關于在全省進一步開展婦女創業小額貸款工作的意見》（閩婦[2011]8號），將寧德市的試點辦法擴大到全省。

部門協作落實婦女創業小額貼息貸款政策

福建省各級黨政領導和各有關部門高度重視婦女創業小額信貸工作，全省有50個市、縣（區）成立了相應的領導機構，把這項工作列入重要議事日程。有的市、縣（區）還建立了婦女創業小額貸款工作聯席會議制度，并制定出臺相關政策。

寧德市專門成立了婦女創業小額貸款試點工作領導小組，市委分管領導多次召開領導小組成員單位協調會，及時解決工作中的難題。廈門、南平、漳州、龍海、福安等市、縣通過舉行“創業婦女小額貼息貸款啟動儀式”、“婦女創業小額信貸現場推進會”等，全力推進婦女創業小額信貸工作。

省直各有關部門明確各自職責，密切配合，共同推動這項工作。財政部門積極提供擔保資金；人力資源和社會保障部門簡化審批手續，提供優質服務；人民銀行積極協調，加強信貸工作指導，支持婦聯組織開展宣傳和推動工作；農信社在信貸額度緊缺的情況下，2010年多爭取了6000多萬元資金用于婦女創業小額貸款；郵儲銀行主動參與，并確保貸款額度。

不斷擴大小額貼息貸款政策惠民效應

福建省婦聯主席劉群英告訴記者，福建省的婦女創業小額擔保貸款很優惠，個人最高可貸8萬元，合伙起來經營的人均可貸10萬元，女性創辦的符合條件的中小企業可以申請200萬的貸款，貸款貼息資金由財政據實全額負擔，農村與城鎮創業婦女同等享有。

福建省婦聯推進的創業小額信貸工作極大地激發了城鄉婦女的創業熱情，獲貸婦女利用貼息貸款發展農業生產、開辦公司、參與社會事業，增強了農村婦女增收致富的能力；為城鎮下崗失業婦女創業就業開辟了新路，既取得了很好的經濟效益，也促進了當地經濟社會的發展。

今年，經省婦聯與中國人民銀行福州中心支行、省農信社、郵儲銀行福建省分行會商，安排15億元婦女創業小額貸款額度，獲貸城鄉婦女近萬人，有力地促進了婦女創業就業工作。

劉群英表示，婦女創業小額貼息貸款工作不能僅僅局限于放貸，還要嚴格地把握好貸、用、還三個重點環節，突破貸款瓶頸，努力做到應貸盡貸、良性運作。努力使婦女創業小額擔保貸款“貸得出、用得好、收得回”。

一身學生裝還透露著幾分學生氣，一束馬尾辮散發出一股不服輸的勁頭。身材嬌小的詹素梅給人第一印象還像是一個在讀的女大學生，可她已經抗著鋤頭在冷風中幫村民鋤草，戴著斗笠在烈日下幫村民包裹芭樂了。

2010年9月，從福建師范大學畢業的詹素梅毅然放棄了留在省會城市的考研和福州市教師招考等機會，最終選擇了福建省選聘生考試并被錄取，回到了養育過她的家鄉——擔任福建省漳州市長泰縣石橫村村委書記助理。她之所以做出當村官的選擇，是因為“春蕾計劃”改變了她的命運。

2006年8月，手捧著來之不易的錄取通知書，出身貧困家庭的詹素梅心情悲喜交集：一邊是十二年寒窗苦讀的成績，一邊是拮據地拿不出大學的學費。長泰縣婦聯得知她的情況后，把她納入了該縣“春蕾計劃”首批受資助的貧困女大學生行列。

春蕾計劃給予的不僅是學費，還給予了詹素梅自尊、自信、自立、自強的“四自”精神。村官工作雖然很忙，但她對“春蕾女童”的情況還是十分關注。今年“六一”兒童節，為了給林墩工業區的春蕾女童過一個特別的節日，她主動與長泰縣婦聯聯系，在縣婦聯的牽線搭橋下，長泰縣神悅鑄造公司給20名貧困女童送來書包、羽毛球拍等“六一”禮物和慰問金2萬元。看見小朋友們拿著禮物開心的樣子，她心里覺得特別欣慰。

除了幫助“春蕾女童”尋找社會資助，詹素梅每個月還會從自己不到1000元的工資中省下50元，計劃把這筆錢捐獻給“春蕾女童”。目前，她已經和石橫村的一名春蕾女童結了對子。她表示除了給春蕾女童提供力所能及的資助外，在工作之余還會給春蕾女童輔導功課。

詹素梅只是福建省“春蕾計劃”資助10.5萬名貧困女生中的一個受益者和“發光者”。福建省婦聯、兒童基金會于1994年啟動實施“春蕾計劃”，在17年實施過程中，積極適應經濟社會形勢的發展變化，遵循慈善工作規律，緊緊把握婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，科學策劃公益項目，不斷豐富“春蕾計劃”品牌內涵，在改善民生、促進和諧中發揮了積極作用。

如2006年，隨著農村義務教育階段學生免除學雜費政策的落實，貧困女孩接受義務教育的權利基本上得到了保障。但初中畢業后的貧困女孩如果沒有繼續升入高一級的學校，會因沒有一技之長，難以順利就業。

如何改變貧困女生初中畢業后“升學無望、掙錢無術、就業無路”狀況，福建省婦聯、兒童基金會調整了春蕾計劃的救助方向和救助重點，擴大了救助范圍：對小學、初中階段貧困女童的救助，重點從學費、學雜費的補貼轉移到對其生活費用的補助，并將救助范圍擴大到了高中和大學的繼續教育階段，推出了“春蕾計劃——成才行動”、“春蕾計劃——就業行動”、“春蕾計劃——圓夢行動”。

福建省“春蕾計劃”2010年資助161名品學兼優的貧困女生圓了大學夢，每人獲得了一次性5000元資助。還先后資助21所中專學校創辦職業技術教育春蕾班，免費招收初中畢業的貧困女生學習電子裝配、酒店管理、服裝設計等專業，畢業后由學校直接輸送到福州、廈門等地掛鉤企業上班。受到了學校、企業、家長及學生的歡迎。

截止2010年12月，福建省“春蕾計劃”共募集資金6400多萬元。在全省援建春蕾小學34所，開辦春蕾班45個(其中小學12個，初中2個，職業技術教育31個)，形成了從小學、初中、高中、職專直至大學的一套完整科學的資助體系。

福建省婦聯主席劉群英告訴記者，福建省“春蕾計劃”現在逐步形成了以助學領域公益項目為主、以成才、就業、關愛領域公益項目為輔的多元化、科學化發展模式。