“三個力”讓基層專兼職婦干脫穎而出創佳績

2017年上半年泉州市通過全面完成農村婦代會改建婦聯工作,把各行各業政治素質好、工作能力強的優秀女性吸納到村級婦聯干部隊伍當中,她們成為這次參選參政的主力軍，基層專兼職婦干由此脫穎而出，全市大部分村(社區)婦聯主席已進入村(居)“兩委”班子。如晉江市新當選的村女主干中有16人是從村級婦聯工作崗位上成長起來,永春縣16名村女書記中有 13名擔任過村級婦聯主席,一大批村婦聯兼職副主席、執委在這次村級組織換屆選舉中進入村“兩委”隊伍。同時,村“兩委”總女性成員的年齡結構趨于年輕化,學歷水平有新提高。

對于這種可喜局面，莊燦霞認為，2018年女性進村“兩委”工作成效得益于“三個力”(即政策給力、精準發力、不懈努力)全市各級黨委政府重視,政策給力。市委、市政府將市婦聯納入村級組織換屆領導小組成員,把女性進村“兩委”目標任務納入村級組織換屆工作的全盤進行統籌推進,去年出臺支持婦聯工作“四項政策禮包”提振了基層婦干精氣神。泉州市委常委、組織部孔繁軍部長多次聽取市婦聯專題匯報,多場合強調女性進村“兩委”工作;泉州市政府副市長、市婦兒工委主任周真平親自下基層開展專題調研,協調推進。縣鄉兩級黨委分管領導參與動員部署、調研推動,各級組織部、民政局協同推進,市委組織部、市民政局、市婦聯聯合下發專門指導文件,為女性參與基層民主治理提供了強有力的組織保障。

全市各級婦聯組織做足“功課”,精準發力。泉州市婦聯將推進女性進村“兩委”作為婦聯系統“一把手”工程來抓,要求親自抓部署、抓督導、抓落實,形成“主要領導親自抓、掛鉤領導具體抓、相關部門合力抓、各級婦聯主動抓”的良好工作格局。各級婦聯采取調研摸底、集結培訓、宣傳發動、曬單亮績、督查通報等形式,有條不紊地推進工作,形成比學趕超的良好效應。

全市廣大婦女發揚“四自”精神,不懈努力。一大批有志投身基層民主治理、服務婦女群眾的女黨員、女能手、女企業經營者、女大學生村官及組織協調能力強、熱心社會事務管理的外出務工返鄉婦女踴躍參與競選,以自身的努力和實力贏得了選民的認同和支持,一批政治素質高、群眾威信高、帶領群眾致富能力強的優秀婦女通過競選脫穎而出。

莊燦霞說,泉州市各級婦聯組織將做好新一屆村女主干、女“兩委”、村婦聯主席的人才數據錄入分析,加強基層婦干教育培訓,分層次分期分批開展入職崗位培訓班,團結引領農村婦女在參與鄉村治理、實施鄉村振興戰略、打贏扶貧攻堅戰中發揮“半邊天”作用。