漳州市婦聯深入貫徹落實黨中央關于群團改革的重大決策部署和習近平總書記對群團改革的重要指示，根據省婦聯和市委的改革要求，圍繞保持和增強“政治性、先進性、群眾性”這根主線，破除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等突出問題，扎實有序推進婦聯改革，推動婦聯各項工作在改革中實現提升，主要進展如下：

一、制定《漳州市婦聯改革方案》

市婦聯黨組高度重視婦聯改革工作，認真落實習近平總書記系列重要講話和中央、省、市委黨的群團工作會議精神，根據《福建省婦聯改革方案》和我市婦聯工作實際，召開黨組會，理清婦聯改革的思路，確定推進婦聯改革的指導思想、基本原則和目標要求，提出了改進婦聯領導機構人員構成、運行機制和機構設置；改革市婦聯機關干部選拔任用方式和管理制度；創新工作載體、方式和內容；提高服務婦女，維護婦女合法權益能力；實施強基固本工程，夯實基層基礎；實施婦聯上網工程，打造“網上婦女之家”；堅持黨的領導，落實從嚴治黨要求等七項改革措施，形成改革方案初稿提交各部室征求意見討論，最后形成送審稿，推進婦聯改革工作。

二、全力推進基層婦聯組織改革

省婦聯鄉鎮婦聯組織區域化建設和農村婦代會改建婦聯工作培訓會后，漳州市婦聯認真落實會議精神，研究制定實施方案，明確工作目標和任務，確定以長泰縣為鄉鎮婦聯區域化建設、漳浦縣為農村婦代會改建婦聯試點，按試點先行，全面實施，總結驗收三階段進行，確保鄉鎮婦聯區域化建設和農村婦代會改建婦聯工作任務落到實處。目前，鄉鎮婦聯組織區域化建設和農村婦代會改建婦聯工作已經全面啟動，已完成鄉鎮組織區域化建設1個，村婦代會改建婦聯4個。

一是基層黨委重視支持。

各縣（市、區）婦聯行動迅速，及時向分管領導和組織部門匯報，并取得重視支持，共同研究制定實施意見，確保婦聯基層組織建設和各項工作在黨委的堅強領導下有序、有力、有效推動，實現既定的工作目標和任務。云霄縣爭取縣委重視支持，擬將以縣委發文推進基層婦聯改革工作，南靖、詔安、平和、長泰縣委組織部與縣婦聯聯合發文實施。隨后各縣（市、區）婦聯分別召開工作部署會，部署會上對做好“兩個全面”工作進行詳細解讀和培訓，并對工作提出要求和明確任務。南靖、詔安、東山、漳浦縣委常委、組織部長到會并講話。龍海市列出工作時間表，以5月底6月初完成試點工作，全市8月底完成“兩個全面”工作。平和縣婦聯組織各鄉鎮組委和鎮婦聯主席舉辦鄉鎮婦聯組織區域化建設和會改聯業務培訓會，統一思想和行動。

二是以點帶面，點面結合。

各縣（市、區）婦聯積極探索，按照全市工作部署結合實際，在條件比較成熟的鄉鎮和村做試點，全市共確定12個試點鄉鎮和36個試點村，試點先行，總結推廣試點經驗，以點帶面，帶動全市基層組織改革工作。市婦聯抓住長泰縣婦聯鄉鎮換屆為契機，以該縣巖溪鎮做為鄉鎮婦聯組織區域化建設試點，長泰縣婦聯多次與鄉鎮黨委溝通聯系，研究確定婦女代表和婦聯執委人選的推薦和產生，并將于5月底召開鄉鎮婦聯換屆工作，完成鄉鎮區域化建設。5月12日，漳浦縣南浦鄉婦聯召開南浦鄉第十三屆婦聯執委擴大會議，增補婦聯執委，將原有的7名執委增補至21人。5月19日，漳浦縣南浦鄉后坑村第一次婦女代表大會召開，圓滿完成村婦代會改建婦聯工作，選舉產生13名執委，其中主席1名，副主席2名。南浦鄉各村相繼召開婦代會，推進婦代會改建婦聯。標志著我市鄉鎮婦聯組織區域化建設和婦代會改建婦聯全面啟動。打開大門建婦聯，打破行政壁壘和條塊分割的界限，使鄉鎮婦聯從鄉鎮機關走向全區域，將婦聯組織鏈條和工作觸角向全鄉各個領域延伸，形成共同參與、全面覆蓋的婦聯組織建設新格局。

三是基層婦聯執委擴容。

按照增強基層的原則，按照不唯年齡、身份、資歷，把熱心婦女工作的一線婦女群眾吸納成為各級婦聯兼職副主席和婦聯執委，讓各行各業以及新領域、新階層、新群體中熱愛婦女群眾工作的優秀女性人才，在各級婦聯組織中找到發揮作用的舞臺，有效解決形成群眾工作群眾做的生動局面。全市已有70個鄉鎮增配兼職副主席75個，為“婦聯 ”這個大家庭注入了新鮮的血液，激發新的工作活力和隊伍活力。

三、抓好服務，建立“一呼百萬”工作方法

順應趨勢，運用互聯網拓展婦聯工作和婦聯服務，放大婦聯聲音，在建好“漳州女性網”、水仙姐姐微博、漳州市婦聯微信公眾號的基礎上，橫向縱向凝聚婦聯直屬事業單位、縣區婦聯和相關單位的微信公眾號，形成微信矩陣，及時有效充分地宣傳婦聯改革和各項工作。增強微信服務功能，初步建立婦聯干部聯系婦女群眾“一呼百萬”工作方法，線上線下聯系婦女群眾，打造線上線下相互促進、有機融合的婦聯工作新格局。

目前，漳州市婦聯的群團改革還在進行中，漳州市婦聯將認真總結試點經驗做法，及時宣傳推廣，帶動全市鄉鎮婦聯組織區域化建設和村婦代會改建婦聯工作，同時把婦女群眾滿意受惠作為一切工作的出發點和落腳點，從整體上全面深化改革。