——廈門大學優秀校友聚首母校共話女性創業
從男性的角度看待女性的創業優勢,葉文振認為,女性在創業方面有很多優勢,比如男性創業過程中注重結果,女性則注重過程;女性能夠較為柔性的管理團隊,使得團隊更加穩定,而男性多為單槍匹馬戰斗;同時,女性在溝通方面有天生優勢,更善于傾聽,更善于挖掘每個人的期待,而維系一個龐大的組織運作中,女人又是協調組織的高手,體恤每個人的困難,聆聽大多數人的意見。“創業會讓女性變得更自信更美,能成為家庭、孩子的榜樣。” 廣州市天進品牌管理有限公司董事長馮幗英認為,女生在商務談判中更加容易贏得信任;女性更感性,對事物的判斷更敏感;男生創業功利性強,而女生創業公益性更強;女生在追求事業上會更加執著、堅強、有耐心。 孫小荔的觀點則更加直接和具體。她說,女性的優勢很多,每個女性都有天生的親和力、柔性和包容,要充分利用女性特質。“女生在創業中要懂得示弱,示弱并不代表服輸,而是一種‘曲線救國’。尤其在和男性合伙人合作中,要經常肯定對方的付出,要有‘抬人’的氣度。但內心一定要堅強,有主見。” “男人的肩膀沒那么強壯的時候,多靠一靠就強壯了。”在如何與男性伙伴合作的問題上,葉文振也表示,女性可以讓男性當“一號人物”,自己做“二號人物”。“這是一種以退為進的智慧。” 在家庭中學會身份轉變 創業女性的家庭和睦問題常常被人們詬病,這因此阻礙了一些女性的創業想法。朱德貞和愛人同是廈大的校友,她表示,愛人對于自己的事業很支持。她認為,夫妻雙方在婚姻中,要互相尊重,互相理解。“妻子強大會傷害到丈夫的自尊?那丈夫強大會不會也傷害妻子的自尊呢?我認為兩個人在戀愛、婚姻中,要共同承擔,共同付出。兩個獨立人的結合,這個問題就不是問題,是我們自己把簡單的問題復雜化了。我很感謝丈夫對我的支持,同時我也很欣賞他的才華。” “我覺得一個人的身份在不同場合要學會轉變。在外我是董事長、女強人,但在家我就是妻子、媽媽,要力爭做個賢妻良母,家庭關系一定要純粹些。”孫小荔如此建議。 |
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