今年3月,前路村舉辦了首次育嬰師培訓班,36名女村民參加了培訓,并取得了蕉城區人社局發放的結業證。 “如今社會對育嬰師的需求量很大,從事這行的也很多,可真正能勝任崗位的卻不多。”陳超說,他們要求培訓的內容重點針對育嬰師職業資格認定考試和實際操作,方便這些農村婦女順利取得育嬰師職業資格證。 陳超告訴記者,以往他們也都有做職業技能培訓,但大都是“從上到下”,這是他們第一次根據村民的自主需求,專門組織專業職業技能培訓。 “現在和以往不同,以前的保姆大都僅是憑借自身經驗育嬰,觀念比較落后。現在他們必須經過專業的培訓,從嬰兒喂養、前期智力開發、互動交流等方面對孩子進行養育,才能最大限度為孩子生長提供更優質的幫助。”林玲說,證書也能提高育嬰師的工資。沒取得證書的育嬰師一個月工資2600-3000元,經過培訓的可達4200-4500元,而且還供不應求。 專業化多元化,拓增收渠道 為拓寬就業渠道,由馮雅珍牽頭,村里成立了前路互聯家政服務公司,通過微信、58同城等渠道,幫助這些農村婦女對接工作。 李英珍就是其中的受益者,原本她閑在家中,偶爾打點零工。今年3月,她經過培訓后取得了結業證。在前路互聯家政服務公司的對接下,不到一個多月,她就找到了心儀的工作。如今,她在古田鶴塘做月嫂,一個月收入能達到7500元。 馮雅珍介紹,如今前來問詢的人很多。可育嬰師的對接并不容易,不僅取決于職業技能,眼緣也很重要。這就要求公司建立完善的育嬰師底冊,方便顧客更好、更快地挑選到合適的育嬰師。同時,公司還要求員工在工作的同時,繼續學習,根據自身需要,考取不同級別的育嬰師職業資格證,為顧客提供更為優質的服務。 在育嬰師的基礎上,公司又增加了保潔、鐘點工等家政服務項目,為農村婦女提供更多元化的工種,滿足其不同需求。 自公司3月8日成立以來,經過前路互聯家政服務公司的介紹,已有50多名婦女從事專業育嬰師、保潔、鐘點工等相關工作,平均每月收入能達4000多元。 “甚至還有在上海的寧德人來找我們。”馮雅珍說,“下一步,我們不僅要輻射帶動周邊農村婦女就業,還要繼續擴寬服務種類,最大限度幫助農村婦女解決就業問題。” ? |
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