“高招”性別歧視不容忽視

除了高考加分政策干擾教育公平的天秤外，高考招生中存在的性別歧視問題也不容忽視。

近日，北京某知名語言類大學招生辦主任在公開場合表示，要往高尖端發展，該校“更需要男生”，并稱“甭管什么歪瓜裂棗，只要是個男的就行”。對此，來自“高尖端”領域的全國政協委員、中科院高能所研究員張新民及全國政協委員、中科院微電子研究所副所長周玉梅表示，不能認同。

張新民委員指著手里的《政府工作報告》對記者說：“報告里提出‘創新創造關鍵在人’，這里的人并沒有說只是男人。”張新民委員介紹，在中科院高能所里，女博士、女博士后的比例確實相對較少，但他強調，這種情況并不是因為招生限制造成的。“我們還希望多招些女生。”

周玉梅委員則表示，我們要承認男女生在生理上、心理上的差異，他們在不同領域所擅長的東西不同。但是，每個人的興趣應該是由自己選擇的，不應該人為設置障礙。只要他/她達到了同等的水平及條件，招生不應該在性別上有所取舍。周玉梅委員強調，從統計數據可以看到，科技工作者中女性比例較低。女性是家庭的主體核心，生養對社會有著很大貢獻，所以社會不應該歧視女性，更不應該限制她們的發展。她指出，隨著年齡的增長，女性會在家庭生活中分散一些精力，導致她們工作的中斷。女科協也呼吁對結婚生子的女性給予政策上的傾斜。國家自然科學基金也已經開始這么做了，即在同等情況下，對女性申請者放寬年齡限制，進行傾斜。“社會應該盡可能地提供條件、營造環境，幫助想要繼續發展的女性如愿以償。”

鄭曉靜委員指出，不能因為高考存在問題，就完全否定其本身帶來的益處。她指出，大家應該停止抱怨，深入思考、集思廣益，通過智慧來推動問題的解決。