本報記者強洪 發自武漢 1月21日，記者在湖北省政協十一屆一次會議提案組看到，湖北省婦聯遞交集體提案，詳細公布了“湖北省農村留守婦女生存與發展現狀”調查情況。調查顯示，該省農村留守婦女群體達236.8萬人，60%以上農村家庭長年處于丈夫在外打工、妻子留守在家的“離散狀態”。

該項調查顯示，2011年該省全省外出務工農民966.8萬人，留守婦女236.8萬人，占全省婦女總數8.5%；從留守婦女群體年齡結構看，31歲~40歲占比47.6%，20歲~30歲占比20.1%；從受教育程度看，小學及以下文化程度占24.4%，初中占58.7%，高中或中專占15.1%，大專及以上僅占1.8%。

調查表明：農村婦女留守的原因與生、育子女直接相關，因子女而留守的婦女占比高達96.1%。

調查顯示，相對非留守家庭，留守婦女人身與財產更容易受到侵犯。1.9%的留守婦女遭遇過被搶，12.8%家中被盜，8.7%被騙，10.8%被打罵，6.9%被騷擾。

留守婦女中，41.1%丈夫半年才回家一次，15%一年回家一次，每月回家3次以上的僅占10.3%；30.1%的留守婦女表示沒有時間、精力輔導孩子，57.8%坦言輔導不了孩子；很多農村留守婦女要承擔繁重的家務和農活，43%無法參加農業技術培訓，40.8%沒有參加村干部選舉。

鑒于此，湖北省婦聯建議，根本解決留守婦女問題的途徑有三：舉家遷移進城；舉家回鄉創業；實現農業人口城鎮化轉移，以盡快讓農民工享受“市民待遇”。

湖北省政協委員、省婦聯副主席吳紅婭說，首先要促進城鄉一體化發展，城市為進城務工家庭提供子女教育、就業、醫療、社保和住房等政策支持。打破城鄉分割的戶籍管理制度，使進城務工群體享受“市民待遇”，特別是實行公平的入學招生制度，解決農村家庭舉家遷移所面臨的子女上學難問題。同時，鼓勵企業到鄉鎮辦廠，實現留守家庭就近就業。特別是目前，應在政府引導下，推動用人單位建立雙向探親制度；構建留守婦女幫扶互助機制；發展農業科技，拓寬留守婦女的發展空間，豐富她們的文化生活。