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企業慣用臨時工因知識少四成女性受侵害
m.shockplant.com?2011-05-04 07:54? ?來源:中國婦女網    我來說兩句

知識少四成女性受侵害

這些低端服務行業人員中的外來務工者文化水平不高,女性勞動者權益受侵害比例約占總數的40%。

由于法律知識匱乏,她們不會主動爭取合法權益,權益受侵害時也不能及時取證。

可替代隨時有被解雇風險

低端行業中從事基礎工作的女性大多在30至45歲間,沒有一技之長,人員的可替代性強,她們也大多沒有簽訂勞動合同,這些低端行業的女性勞動者隨時有被解聘風險。

侵權多隱性方式難取證

另外,近年來隱性侵權方式日漸增多,如女性孕、產期間,公司以調整崗位為名降低待遇,或將她們調到不愿從事的崗位逼迫其自動辭職等。

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