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試用期內(nèi)患病是否享受醫(yī)療待遇
m.shockplant.com?2011-04-21 14:19? ?來源:中國婦女報
我來說兩句
蘇某到一家公司工作,公司口頭承諾試用期3個月,考核通過就簽訂正式的合同。可她工作兩個月后得了肝炎,需要住院治療。公司在發(fā)放了第三個月工資后,就停止支付她的工資。
請問蘇某是否屬于已經(jīng)與單位形成了勞動關系?她是否應當享受相應的醫(yī)療待遇?(讀者 錢少紅)
錢少紅讀者:
所謂的試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的,不超過6個月的考察期,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
醫(yī)療期,是指勞動者在勞動合同期內(nèi)患病或非因工負傷,依法享有停止工作治療休息的時間。試用期內(nèi)的員工應當享有和正式員工一樣的醫(yī)療待遇。依據(jù)我國《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)患病或非因工負傷,可以享受醫(yī)療待遇,醫(yī)療期限為3個月。(上海予一律師事務所律師 李斌)
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