議題③：女村官的上升之路是否通暢？

譚映娥：2005年換屆，合陽縣一下子選出20名女村主任。但是8人任期未滿就離任，2人在2008年換屆中落選。

據(jù)我們調(diào)查，除了個別是年齡大、身體差外，主要原因還是村支部書記不支持，家庭拖累大，村情復雜、工作難開展，自身能力欠缺等。其中一個女村主任，當選的當晚，村黨支書就要她寫辭職報告。

彭競平：有的村莊受宗族勢力影響，當同一家族有男性參選時，他們常常會舍女性而選男性。

李春草：農(nóng)村觀念轉(zhuǎn)不過來，我當了村主任，回家照樣還得做飯洗衣裳，你要男人去做很難。我剛當選那會兒，孩子上初中，實在忙不過來，我只能叫嫂子過來幫忙做飯。

行妙文：我母親今年83歲，愛人在銀川打工，我參選后，為了省事，我把13畝地全種上藥材，3年挖一次，中間只需要拔拔草。沒想到，收入倒比種玉米時高多了。

譚映娥：行妙文那個村，9名黨員就妙文一個沒當過村干部，其他男黨員都輪著當過。2005年換屆時，村里人抱著試試看的態(tài)度選了她，沒想到她干得這么好。

彭競平：女村官多數(shù)缺乏經(jīng)驗，我們有針對性地舉辦了村務管理、社會性別分析、女性領導力、參與式社區(qū)發(fā)展規(guī)劃等培訓。

樊存弟：我們的目的不僅要讓更多的婦女走出家門，當選村官，還要幫助她們提高能力，坐穩(wěn)位置?？h上在制訂新農(nóng)村建設總體規(guī)劃時，把8個女村官所在村列入市縣新農(nóng)村建設示范村，在實施農(nóng)村公路村村通工程中，優(yōu)先在10個女村官所在村實施了項目。

譚映娥：縣上還召開涉農(nóng)部門與女村官座談會，分別介紹各自分管的項目和相關申請程序。縣婦聯(lián)協(xié)助女村官找部門一把手簽字，予以落實。

女村官之路雖然布滿荊棘，但她們還是干得很出色。她們中產(chǎn)生了1名全國人大代表，1名市人大代表，5名縣人大代表，1名全國婦代會代表，2人被評為省“三八”紅旗手，1人榮獲省優(yōu)秀村官稱號。

行均泰：當干部就8個字：清正廉潔，踏實肯干，是男是女不成問題。群眾信任你，再大的事也難不倒；群眾不信你，再小的事也辦不成。

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