黨政部門新聞發言要“動真格”才行

從10月22日開始，為期三天的南京市新聞發言人培訓班舉行。此次培訓班是南京史上規模最大的一次，省委常委、南京市委書記楊衛澤在培訓班講話前，先開了一場“新聞發布會”，提議媒體曝光19位無故缺席培訓班的人員名單。這一舉動，令現場媒體記者感嘆：這不正是新聞發言人的一次“實戰演練”嗎？（10月23日《現代快報》）

說到做到，動真格了。果然，當天，大家看到了媒體曝光的19位無故缺席培訓班的人員名單。缺席培訓班的人員均被要求書面說明情況。這種言行一致、求真務實的精神，不正是新聞發言人必須具備的基本素質之一嗎？

為什么要培訓新聞發言人？培訓黨政部門的新聞發言人，一是與時俱進的表現，信息時代，只有掌握了前沿的信息，掌控輿論的主動權，才能保持先進性；二是順應群眾的呼聲，信息公開的重要性逐步被大家所接受，主動新聞發言才能更好地滿足人民群眾的知情權、參與權、監督權；三是有利于構建和諧有序的干群關系，及時的信息公開，坦誠布公，才能消除誤解，新聞發言人制架起了政府與群眾溝通的橋梁；四是在一些重大事件、突發事件的應對處理過程中，一些黨政部門要么沒有新聞發言人，要么新聞發言人的基本功不扎實、不專業，稍有不慎，讓本來簡單的事變得更復雜，難以收拾。

新聞發言人不應該成為擺設。一要建立新聞發言人制度，明確發言人的職責、分工，責任到人；二要細化新聞發言的具體操作流程，對于各種常規情況、突發情形，具體采取什么樣的途徑進行新聞發布進行細化；三要加大新聞發言人的培訓，掌握新聞發言的技巧和規律等專業知識，提高新聞發言的水平和藝術；四要主動出擊，始終站在掌控輿論的高度，主動發布與自身相關的信息以及群眾關心的熱點問題，變被動為主動；五是強化對新聞發言人的管理，對于不認真履職、玩忽職守，甚至造成嚴重后果的單位和個人，要及時進行糾正處理。多管齊下，構建和諧有序的輿論環境。