員工泄密應(yīng)加大懲處銀行

2011年2月下旬起，上海警方連續(xù)接到幾十起報(bào)案，涉及招商銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等多家銀行，被盜金額最高的達(dá)到233萬多元。有兩起已經(jīng)證明，是由工行和招行的內(nèi)部員工出賣客戶信息造成的。（3月16日新華報(bào)業(yè)網(wǎng)）

對(duì)于銀行員工泄密這類問題，看似是員工個(gè)人問題，其實(shí)還是銀行內(nèi)控管理出現(xiàn)問題，而很多事情無法完全用法律來調(diào)整，只能靠加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理來解決，對(duì)銀行泄密的懲處力度應(yīng)該上升到停業(yè)整頓、退市和高官禁業(yè)的高度。

鑒于銀行泄露客戶個(gè)人資料對(duì)社會(huì)危害之廣之大，國家和地方都有較為嚴(yán)厲的法律。《刑法修正案七》中明確規(guī)定：金融單位的工作人員，違反國家規(guī)定，將本單位在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個(gè)人信息，出售或者非法提供給他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。而《江蘇省信息化條例》中明確提出：非法披露、出售、提供信息，或者以竊取、購買等方式非法獲取信息的，對(duì)單位處以十萬元以上五十萬元以下罰款，對(duì)個(gè)人處以一萬元以上五萬元以下罰款。

盡管有這些嚴(yán)格的法律，但是囿于維護(hù)銀行形象，每次出現(xiàn)違法違規(guī)問題，銀行總傾向于大事化小小時(shí)化了，生怕外人知道銀行管理不行。其實(shí)這樣看似維護(hù)了銀行形象，其實(shí)是對(duì)銀行、客戶和社會(huì)的極度不負(fù)責(zé)任，同時(shí)，也助長了銀行員工敢于違規(guī)的膽量，增加了不法運(yùn)功冒險(xiǎn)賭一把的僥幸心理。

說實(shí)話，相對(duì)銀行日進(jìn)數(shù)億元的暴利，50萬的罰款連九牛一毛都算不上，基本就是隔靴搔癢。而在具體操作中，對(duì)于不涉及銀行資金安全的違規(guī)問題，很多銀行僅限應(yīng)付監(jiān)管，管控流于形式。銀行的內(nèi)控管理制度、行業(yè)的監(jiān)管要求、國家的法律法規(guī)，在銀行這些內(nèi)鬼眼里，神馬都是浮云。

既然銀行不怕罰款，也不能管好涉及個(gè)人信息的安全問題，還不怕經(jīng)濟(jì)處罰，況且給社會(huì)和客戶造成了重大損失，對(duì)于這樣的銀行，只有通過限制營業(yè)，局部退出，或者限制高官終身禁業(yè)等方式，來約束銀行銀行行為。有時(shí)候，關(guān)門和讓一把手走人，往往比無數(shù)條法律法規(guī)更管用。