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別讓“零錢發工資”培養銀行“惰性思維”

www.fjnet.cn?2012-03-16 11:28? 張天鴻?來源:東南網 我來說兩句

3月14日,商丘市公交公司員工徐吉祥手提10多斤重的塑料袋,袋子里裝的都是成捆的1元紙幣和硬幣,他這樣領工資已經有12年了。據了解,該公司1000多名員工每到領工資時,都要提著個袋子裝零錢。(3月16日 東方今報)

“商丘市農業銀行京港支行一負責人說,受理存零鈔業務確實太麻煩,50萬元的零鈔,估計一個星期也點不完,還要專門給他們開設一個窗口。”零錢太多銀行不給存,職工工資只能發零鈔。可見,零錢發工資是公交公司與員工的的無奈之舉,同時也暴露了銀行的“惰性思維”。

銀行作為金融服務機構,它主要的業務范圍是吸收公眾存款、發放貸款以及辦理票據貼現等。既然作為商業性質的銀行,面向全社會吸收公眾存款,那么就應該肩負起吸收公眾存款的社會責任,以一個點鈔太麻煩為理由,來拒絕以零換整,顯然在情理上是說不過去的。

在法律層面上,銀行作為要約人,面向全社會吸收公眾存款,公交公司作為受要約人,在符合銀行規定的業務范圍之內前來存款,顯然是符合法律規定的存款情形。那么,銀行就應該履行相應的存款服務合同,而不是以任何理由或者借口來拒絕公交公司的零錢存款,一旦拒絕,顯然是一種合同違約。

在于情于理于法的層面上,銀行是沒有任何理由或者借口來拒絕公交公司的零錢存款的,零錢發工資暴露的就是銀行的監管漏洞。這些監管漏洞一旦培養了銀行服務的“惰性思維”,那么,零錢發工資的“悲劇”還將不斷上演。

  • 責任編輯:李艷
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