廈門南湖中祥大廈住戶反映：小區成立業主委員會后，選聘了一家新物業來管理小區，但原先的大洲物業經營管理有限公司卻賴著不走，現在新物業無法正常進駐，小區管理變得混亂不堪。（8月4日《海峽導報》）

舊的不去，新的難來，明明是有物業，甚至還有兩個，可是，一個和尚有水喝，兩個和尚就沒水喝了。這么一個簡單的新老物業交接問題，就因為原來的大洲物業不配合，竟弄得這么麻煩，我們看著都替業主們心急。

倘若老物業執意不走的目的是為站好最后一班崗，那其敬業精神倒值得我們尊敬。可看現在這個架勢，門衛就坐在崗亭里，卻任由任何人員自由出入，這顯然和敬業八竿子打不著了。已經當不成和尚了也就不撞鐘了，老物業這樣就夠讓人無法贊同的了，如果還要故意占著廟不走，讓后來的和尚也沒廟可住，這就有點兒過分了。你這不是給業主添堵嗎？

辦理交接手續是理由嗎？如果你真那么負責敬業，想來也不會讓小區陷入現在這樣無人管理的狀態；物業費沒交齊是理由嗎？業委會的劉主任表示，根據《福建省物業管理條例》規定，對于業主未繳齊管理費的問題，大洲公司應另外尋求辦法，甚至可以通過法律途徑解決。筆者查詢2007年1月1日起施行的 《福建省物業管理條例》，其三十九條赫然寫著：“原物業管理企業不得以未結清債權債務為由拒絕移交或者退出”，在第六十三條中還提到相關部門在這方面的職能。如果法規早有明確規定，那討要物業費可不是“賴著不走”的理由。如果真的鬧到要相關部門來出手，那豈不更加難堪？

俗話說，好聚好散。既然人家業委會已經選聘了新物業，作為老物業，再賴在這里其實對自己也沒什么好處，更難以改變什么，反而可能激化矛盾。最好還是尊重人家業主的意思，該放手時就放手，表現得大氣一點兒，還能贏得業主的尊敬，說不定還能開個歡送會什么的，大家合個影留下個美好的回憶，總比現在這樣弄得別別扭扭，最后還是一樣離開強吧？（來源：海峽導報）