權威部門證實，武漢市發改委主任徐進已遞交辭呈，棄政從商。據傳，徐進將去中鋼集團任職。（昨日《華商報》）

雖然說官員辭職下海早就不是什么新生事物，但媒體每每披露這種事情，都免不了會引起關注和爭議。別說是棄官從商，就是棄官回家種田，也逃不開輿論長時間的猜想。有猜想當然很正常，因為在群眾印象中，公務人員待遇優厚，一些領導干部犯錯誤被免了職也總會想方設法“閃電復出”，舍不得丟下飯碗。現在，好端端地辭官不干，可聯想的空間就大了———現有待遇已滿足不了自己？利用官場人脈去經商更有錢途？如此等等。

回首過往一些官員下海事例，基本都是賺得盆滿缽滿。譬如，老早就下海的深圳市原副市長葉澄海，身家已超過50多億；原佛山市順德區副區長劉知行出任美的集團副總，年薪據說上百萬；原福建省信息產業廳廳長游憲生辭官擔任一家上市公司總裁，年薪數十萬。

當然，公務員主動棄官還有其他可能，如，覺得官場復雜，不適合自己混；或，覺得累，不想當官了。但不管什么原因，都不能阻攔公務員辭職的腳步。畢竟，辭職是任何一個工作者的權利。不過，在眾多辭職原因中，“從商”卻不是件隨心所欲的事情。

我一點也不反對官員辭職下海，但這并不代表我支持官員可以像 “閃電復出”那樣“閃電從商”。從媒體報道的細節中，我發現了兩個疑問，需要請教于武漢市發改委主任徐進同志:一是，你的辭呈還沒有得到人大常委會的批準，為何“4月初就已不再上班”？二是，如果真應了傳聞，那就意味著辭呈未生效、你還是發改委主任時，從商的去向就有了眉目？

《公務員法》102條規定:公務員辭去公職或退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內、其他公務員在兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或其他營利性組織任職。我不知道中鋼集團與徐進主任是否曾有工作關系，但相信，許多辭官下海的政府市長、副市長、副區長、縣長等公務員，原工作幾乎不可避免地要與多個行業產生聯系。最離奇的官員恐怕當屬原中國證監會發行部處長肖時慶莫屬，此官2001年下海到所管轄企業東方證券任董事長，三年后居然又回到證監會當官，不久又跑到銀河證券當總裁。結果，他去年終因東窗事發而被抓。

有些公務員為何敢于違反程序棄官從商？我看，這與追責不力恐怕不無關系。《公務員法》規定，公務員違規辭官從商，由其原所在機關的同級主管部門責令限期改正；逾期不改正，沒收從業期間的違法所得，并根據情節輕重對接收單位處以被處罰人員違法所得的一倍以上五倍以下罰款。這么輕的處罰，有何威懾力可言？