《百余工人希望討回600多萬欠薪》：春節前后將發放部分欠薪

如何預防農民工被欠薪？

在采訪過程中，林財龍介紹，為了做大做強，冠海公司前期投入過大，導致產能過剩，下一步企業將繼續探尋資產重組。“希望政府能夠在資金上給予幫助，在企業發展過程中給予政策等方面的指導。”林財龍說。

對此，連江縣勞動監察大隊相關負責人表示，已經將冠海公司拖欠工資事宜上報縣委縣政府，將由縣政府牽頭配合法院開展調查，“在企業無力償還的情況下，政府也可撥付企業上繳的保證金，用來支付拖欠工資”。

如何預防欠薪，保證農民工工資發放呢？去年起，我省開展創建無欠薪項目部活動，實行工資與工程款分離，工資單獨列賬管理，由項目部委托銀行代發工資。同時，我省強化對政府欠薪責任制的考核，將此納入政府績效考評體系。

省政協委員林小梅認為，除了在源頭預防企業欠薪外，事后的監管同樣重要。“當前主要依靠地方政府部門，其主要手段也局限于發揮職能，人社部門監察機構力量不足，只有維權職能，沒有執法職能。”她建議，應盡快完善法律，“法律制約不到位，是惡意欠薪的根本原因。現行的《勞動合同法》對欠薪和討薪的社會問題運用手段還不夠具體，地方立法機構應盡早針對欠薪、討薪問題予以專門立法。”

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