漳州出臺八條措施推動優秀退役軍人到中小學任教

為認真貫徹落實習近平總書記關于教育和退役軍人工作的重要論述，有力推動優秀退役軍人到中小學任教工作落地落實，2024年12月31日，中共漳州市委機構編制委員會辦公室、漳州市財政局、漳州市退役軍人事務局、漳州市教育局、漳州市人力資源和社會保障局聯合出臺《漳州市推動優秀退役軍人到中小學任教八條措施》（以下簡稱《措施》），著力推動退役軍人成為中小學教師隊伍的重要充實力量，為進一步推動新時代教育事業高質量發展貢獻“兵教師”力量。

《措施》規定各地要發揮退役軍人優勢，實施政府安排工作的退役軍人到學校掛職、實施退役軍人師范生培養計劃、引進“雙一流”非師范類退役軍人男畢業生、鼓勵在校非公費師范生退役軍人轉為公費師范生、建立退役軍人教師職業能力培養制度、專門安排教師招聘崗位招聘大學生退役軍人、落實報考教師崗位加分政策、加大退役軍人安置進校園力度八條措施。

《措施》以加強退役軍人師范專業人才培養為著眼點，提出在校非公費師范生退役軍人轉為公費師范生的辦法。在“雙一流”非師范類本科畢業生專項引進計劃中，《措施》規定，每年劃出30-50個名額用于引進退役軍人男畢業生，經培訓考試合格后補充進入教師隊伍，并給予20萬元的一次性補助。同時，委托閩南師范大學對符合條件且有從教意愿的退役軍人開展為期一年的免費專項定制培訓。

針對退役軍人入校任教的難點堵點，《措施》提到，每年可把中小學、幼兒園納入安置符合政府安排工作條件的退役士兵接收單位范籌。《措施》還明確了每年公開考試招聘中小學幼兒園教師時，可面向退役大學生士兵設置專崗招聘計劃，規定中小學教師每年專崗招聘不少于15個、幼兒園不少于5個。