龍巖市安監局加大考核權重促深化安全生產宣傳教育培訓

龍巖市安監局加大安全生產宣傳教育培訓考核權重，促進基層安監部門和屬地企業層層落實責任，加強基層安監員和企業教育培訓，促進了安全生產宣傳教育邁上新臺階。

一是落實培訓責任，嚴格考核制度。重新調整今年下發各鄉鎮（街道）、相關部門安全教育培訓任務和考核辦法，從原來宣傳教育培訓占比安全生產年度目標責任制中百分比的4分提高到6分權限，納入全市年終目標考核，并采取月報表、季督導、半年檢查通報、年終考評等辦法，督促各縣（市、區）按時完成宣傳教育培訓任務。通過對縣（市、區）目標績效考核，加強了基層對安全宣教培訓工作重視度，推動宣教培訓從上而下，由點到面，全面開展。

二是實行多項措施，加強動態監管。堅持“檢查企業必須檢查企業安全宣傳教育培訓情況”理念，并將企業員工三級教育培訓納入日常安全執法檢查，以查促培，提高企業及從業人員的安全教育培訓和特種作業人員持證上崗率，對于檢查中發現未持證上崗或到期未復審的依法進行強制培訓。縣（市、區）安監局、鄉鎮安監站將安全培訓情況納入安全監管范圍內，及時督促企業進行安全培訓和持證復審；全程代理、上門服務等方式提高培訓報名工作效率，為企業培訓提供便利；適時開展回訪活動，積極改進培訓方式和教學內容。

三是開展排查摸底，科學管理檔案。要求縣（市、區）年初在轄區范圍內對企業進行一次安全生產主要負責人、管理人員和特種作業人員持證情況調查摸底，對未取得、過期或復審資格證的上述人員，進行統一登記匯總。通過摸底排查，建立起各縣（市、區）生產經營單位安全培訓臺賬和持證情況數據庫，規范、有效、科學的將各生產經營單位培訓納入正規化管理，準確掌握各生產經營單位培訓情況，為安全生產培訓工作提供數字依據。

四是嚴把培訓質量，轉變企業觀念。要求安全生產協會、安全生產培訓中心嚴格按照資質要求選配講師，并注重“因材施教”：在全員培訓活動中，對企業主要負責人、安全管理人員，突出對國家有關法律法規的學習，重點加強安全管理水平的培訓，引領企業開展職工三級教育和企業安全文化建設；對特種作業人員，注重組織參培人員，統一送市培訓中心；對危險化學品、煙花爆竹等高危行業，聘請專家進行特殊輔導；考試中心嚴格按照要求進行機考和實操考試，對于考試不及格的直到補考合格后才給予發證。通過嚴格的培訓制度，高質量的學習教育，轉變企業安全生產培訓觀念。