南安：“五抓五提”著力深化基層組織建設年活動

抓企業促共建，提升基層組織推動“二次創業”的能力。一是明思路。就是進一步審視、明晰發展思路。恒阪閥門基地是南安的八大基地之一，英都擁有一支兩萬多人的水暖銷售大軍，這是我們的優勢，今后我們將繼續發展壯大閥門產業，延伸產業鏈條，完善上下游產品配套。二是主動服務。以項目投入為抓手，為“二次創業”提供強勁支持。提速閥門基地二期工程，加大對新引進項目的服務力度，一對一幫教，精簡相關審批流程。實行服務企業掛鉤聯系制度，主動介入，跟蹤服務，加緊項目進度，扶強壯大申鷺達、福泉等龍頭企業，推動企業管理創新，帶動更多企業建立現代管理制度。三是推動黨企共建。選派素質高、黨性強、經驗足的黨建工作指導員到企業開展工作。以三級聯創、三結對、三五工作法等為載體，維護職工利益，以“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動方式，充分調動黨員積極性，在規范企業管理、提高經濟效益、推進企業文化建設中充分發揮模范帶頭作用，促進企業“二次創業”。

抓黨建增素質，提升基層組織凝聚人心的能力。著力抓好自身建設、強化核心地位。一是擴充隊伍。加強發展黨員工作，強化入黨思想教育，加大在非公企業中發展黨員力度，注重在生產工作一線、回鄉大中專畢業生、致富帶頭人、復退軍人和青年農民中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，夯實黨組織基礎。二是抓好教育。建設學習型黨組織，引導廣大黨員堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚黨的優良傳統。抓好黨員培訓工作，提升業務素質。做好創先爭優典型宣教活動，調動大家爭先為民的積極性。三是倡導民主。健全黨內民主制度、黨內選舉制度、民主權利保障制度、黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務公開，增強黨組織工作透明度。四是拓寬覆蓋面。把黨建工作的觸角延伸到各個領域，特別是非公企業和兩新組織。探索黨建工作區域化，大企聯小企建立黨組織等創新模式。

抓制度明責任，提升基層組織規范運作的能力。切實加強黨的制度建設，為提高黨員執行力、提高黨的建設科學化水平提供制度保證。一是落實責任制。突出鎮黨委“龍頭”作用，強化黨組織書記是黨建工作第一責任人，每半年組織一次交流會，查找不足，樹立危機意識，學習先進經驗，暢談經濟社會發展思路。二是延伸“168”機制。按照“工作理念現代化、工作格局立體化、工作載體特色化、工作方式系統化、工作制度規范化、工作效益最大化”要求，著力延伸提升“168”機制，全鎮項目亮指標，全體黨員亮身份、明目標、服務大眾。三是健全制度。完善基層黨務公開制度，健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度；完善黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員；完善分工負責制度、“三會一課”制度、黨組織聯系群眾制度、黨員經常性教育制度、黨員考評制度和村級干部管理及目標考核等一系列制度。（南安市委創先辦）