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省委創先爭優活動領導小組辦公室???????

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編者按:晉江市公安局把創先爭優活動與加強和創新社會管理相結合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”目標,創新維穩、打防、執法、管理、黨建等機制,營造和諧穩定的社會環境。中央創先爭優活動領導小組辦公室《簡報》(第1146期)專期刊發了晉江市公安局的做法,現予以轉發,供學習借鑒。

深入開展創先爭優活動

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宣傳工作簡報

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第??1146???

中央創先爭優活動領導小組辦公室???????

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?20115月24日

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【機關單位創先爭優專刊】

福建省晉江市公安局在創先爭優中

加強和創新社會管理

福建省晉江市公安局把創先爭優活動與加強和創新社會管理相結合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”目標,創新維穩、打防、執法、管理、黨建等機制,營造和諧穩定的社會環境。

創新維穩機制,在創先爭優中提升維護社會穩定能力。建設維穩信息員、網絡輿情引導員和應急處置突擊隊三支隊伍,全面開展矛盾糾紛排查化解及信訪問題集中清理工作。開通“網上社區警務室”、“公安微博”、QQ群等網上警民互動平臺,開展“在線訪談”、“視頻約訪”等活動,暢通警民溝通渠道,提高信息研判能力,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層。建立道路交通事故損害糾紛多元調解平臺、成功調解事故損害賠償糾紛36起,圓滿完成大型活動安全保衛、警衛任務等74場次,沒有發生一起影響穩定的群體性事件。

創新打防機制,在創先爭優中提升社會治安管控能力。弘揚“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的“背包”精神,定期開展打擊“兩搶一盜”、“亮劍”行動、“社會治安‘春季行動’”及“百日會戰”等專項行動,不斷提高打防效能,有效遏制刑事案件發生。大力推進群防群治工作,實行“視頻巡邏”模式,安裝聯網視頻探頭2355個,建成市、鎮(街道)、村(社區)、企業四級視頻監控網絡。同時,加強鎮(街道)、村(社區)巡邏隊伍建設,構建嚴密的巡邏防控網絡。

創新執法機制,在創先爭優中提升公安執法公信力。實行“110接處警回訪制”,采取警務社區相互交叉電話回訪的形式,設立“回訪檔案”,從出警速度、民警態度、履行職責等方面開展電話回訪,接受社會各界監督。完善執法制度,推行“首問責任制”、執法辦案資格考試制度,提升公安隊伍執法能力。強化執法檢查監督,完善執法管理體系,做到嚴格過程記載、嚴格質量監控、嚴格考核激勵、嚴格責任追究,發揮警務監督中心作用,糾正辦案辦事單位不規范、不符合程序行為46起,及時督促整改,確保依法執勤辦案。

創新管理機制,在創先爭優中提升服務經濟社會發展能力。把強化服務貫穿創先爭優活動全過程,主動靠前服務,不斷推出便民舉措,提高服務群眾質量。開展“科學警務促和諧”活動,出臺服務經濟社會發展、服務企業產品訂貨會、服務流動人口等36項便民利民措施,在處理行政審批審核、法制宣傳和幫助外來務工人員置業、就業提供便利,實行“證件辦理免費短信提示”服務項目,不斷提高服務效率和水平。開展“百日千警進萬企”活動,創新出租私房及流動人員服務管理,完善26項服務企業發展措施,幫助企業解決“用工荒”、外來務工人員子女就學等實際困難。開展“訪貧問苦送溫暖”活動,廣大黨員結對幫扶1831名生活困難群眾,發放慰問金達25萬余元。

創新黨建機制,在創先爭優中打造品牌公安隊伍。堅持抓好黨建促隊建,抓好隊建促黨建,創新黨組織設置方式,充分發揮基層黨組織在加強社會管理的作用,實現黨建工作和隊伍建設齊頭并進。建立黨員干部下基層制度,要求機關科室民警每周至少1天到聯系派出所配合開展走訪活動,基層派出所領導每周安排2天走訪慰問10戶群眾。深化“鍛造過硬本領、錘煉過硬作風”主題活動,開展民警大練兵訓練活動,不斷提高全體干警素質。圍繞“群眾滿意度提升、公安體制機制創新、推進公安跨越式發展”,開展解放思想大討論活動,舉辦各類培訓班176期,培訓民警4.66萬人次。


責任編輯:陳瀟
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