簡?報

第??190??期

省委創先爭優活動領導小組辦公室???????

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?2010年11月22日

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泉州市鯉城區采取“四聯”舉措

助推黨群共建創先爭優

創先爭優活動開展以來，泉州市鯉城區充分發揮工會、共青團、婦聯組織的作用，堅持通過機制聯抓、組織聯建、工作聯動、成效聯創等有力措施，使創先爭優活動與群團組織建設融為一體、相互促進，進一步推進黨群共建創先爭優活動深入開展。

機制聯抓，在統籌推進中創先爭優。堅持把黨群共建創先爭優列入重要議事日程，納入區委總體部署，與基層黨組織和黨員創先爭優活動通盤研究，統一謀劃，共同推進。會同工會、共青團、婦聯組織，認真研究制定黨群共建創先爭優活動方案，明確目標要求和方法步驟，促進黨組織創先爭優與群團組織創先爭優緊密銜接、相互協調。建立健全聯席會議制度，采取召開座談會、工作推進會和經常性督查、隨機性抽查等方式，及時了解活動進展情況，總結推廣經驗做法，研究解決實際問題，推動黨群共建創先爭優活動健康有序開展。

組織聯建，在固本強基中創先爭優。堅持“區域覆蓋、條塊結合、以塊為主”原則，積極整合黨群組織資源，不斷夯實黨群組織創先爭優工作基礎。創新黨群組建模式，按照“哪里有黨組織，哪里就有黨的群眾組織”的要求，探索“支部+協會+群團組織”、“婦代會+協會”、“團支部+青年中心”等設置模式，不斷擴大黨群組織工作覆蓋面。目前，全區新組建工會82家，非公企業團組織 105家，成立婦聯組織100個。加強黨群隊伍建設，結合“雙培雙帶”工程，堅持選拔與培養并重，把“想干事、能干事、會共事、不出事”的優秀干部選拔到各級群團組織領導崗位，配齊配強群團組織領導班子，著力提升黨組織的影響力和凝聚力。優化黨群陣地資源，按照“共建共享、一室多用”原則，統籌規劃、同步建設“黨員之家”、“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”等活動陣地，切實把陣地建成集議事決策、黨員活動、便民服務、業務培訓、民事調解和職工維權為一體的綜合平臺。

工作聯動，在建功立業中創先爭優。結合實施“鯉城先鋒工程”，引導和帶領廣大職工、團員青年和婦女在本職崗位創先爭優，廣泛開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、文明服務等活動，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。區總工會積極開展“功臣杯”重點工程立功和“安康杯”安全生產競賽，引導全區廣大職工在服務和奉獻中增強先進意識、提高自身素質。團區委依托“青年文明號”和“青年先鋒崗”等實踐載體，通過崗位培訓、崗位練兵、崗位比賽等形式，深入開展“青年創業先鋒”、“青年崗位能手”和“青年突擊隊”等青春建功活動，為青年團員成才創造條件。區婦聯弘揚巾幗愛拼敢贏、輸人不輸陣的精神，組織開展“巾幗創業工程”、“雙學雙比”等活動，先后有56名婦女干部通過抽調、下派掛職、掛點等形式全區17個重點工程項目建設及征遷工作，為推動經濟社會又好又快發展提供了有力的組織保證。

成效聯創，在服務群眾中創先爭優。堅持創新活動載體，充分發揮工青婦組織在人才、信息、技術等方面的優勢，切實幫助群眾解決生產生活中的實際問題，增強爭創實效。區總工會組織選樹“工人先鋒號”流動紅旗，開展多種形式的“送溫暖、獻愛心”活動，累計慰問困難職工166名，送去慰問金10.2萬余元，有力促進了社會和諧。團區委組織開展“我與祖國共奮進”、“愛心助學，志愿義教”、“雛鷹行動”等團、隊品牌創建活動，不斷增強共青團的凝聚力。區婦聯實施“關愛女性健康”、“幫扶貧困母親”、“關注兒童健康成長”、“心系外來務工姐妹”四大暖心工程，開展留守流動兒童“3＋1”結對幫扶等公益活動，先后募集資金65.89萬元，資助貧困兒童2000多人次，受到社會各界的廣泛好評。