簡?報
第??166??期
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省委創先爭優活動領導小組辦公室??????? |
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?2010年10月22日 |
?莆田市秀嶼區創新園區企業黨建工作模式
引導黨組織和黨員在推動企業發展中創先爭優
莆田市秀嶼區現有木材加工區、上塘珠寶城、笏石工業園區和醫藥科技城等四大工業園區。開展創先爭優活動以來，秀嶼區找準園區企業黨建工作與推動企業發展的結合點，圍繞“支部創先進、黨員爭標兵、黨群共發展，企業得效益”，創新園區企業黨建工作模式，引導非公有制企業黨組織和廣大黨員在推動企業發展中創先爭優。
一、創新組織設置，實現園區企業黨組織全覆蓋。按照“把黨員培養成經營管理能手，把經營管理能手培養成黨員，把業主培養成黨建工作的支持者，把優秀黨員培養成黨務工作者”的工作思路，創新企業黨組織設置形式，配強企業黨組織領導班子，提升園區黨建工作水平。創新企業黨組織設置形式，按照“企業引進、黨建跟進”的要求，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建、升格組建等方式，扎實推進非公企業黨組織組建工作，努力實現“全組建”目標。理順黨組織隸屬關系，把園區內黨組織關系原隸屬鄉鎮黨委管理的艾力艾、保蘭德等7個企業黨組織全部劃歸園區黨工委管理，43家具備組建條件的規模以上企業全部建立黨組織。配強園區企業黨組織班子，成立包含區委副書記、副區長、園區企業黨員業主和黨組織負責人代表的園區黨建工作協調小組，擇優選配木材加工區、笏石工業園區黨工委班子成員，加大對企業黨組織班子建設的指導力度，把黨性強、懂經營、會管理、善謀事、勤思考的黨員骨干選配到企業黨組織班子和中層干部崗位上，37名規模以上企業黨組織書記中有34人已經擔任企業中層以上干部。提升園區黨建工作水平，在全區范圍內抽調68名優秀科級干部進駐四大園區，為園區企業辦手續、跑項目、爭資金，讓企業真切感受到黨組織的政治優勢，由被動接受轉化為主動支持黨組織的各項工作。
二、創新工作機制，激發企業黨組織和黨員的創爭熱情。針對園區企業黨員年齡跨度大、文化程度差異大、能力素質差異大等實際，從完善制度、加強管理入手，探索黨企結合、跨越發展的新機制。建立園區黨組織負責人聯系黨員業主、黨員業主聯系黨員管理層干部、黨員管理層干部聯系黨員職工、黨員職工聯系優秀員工的“四聯系”制度，從機關事業單位離退休黨員干部、國有企業轉崗黨務工作者和復退軍人黨員中選派60名黨建工作指導員，引導和督促企業依法經營，幫助企業培育良好的企業文化和先進的經營理念。健全完善黨建工作例會、民主評議黨員、黨員廉潔自律等規章制度，督促黨員自覺增強黨性修養。加強“口袋”黨員管理，對不愿表明黨員身份的新員工，各企業黨組織及時進行談心教育，目前已有16名“口袋”黨員主動亮出身份。構筑“黨群一體化”工作體系，建立黨建工作聯席會議制度，由組織部門牽頭，統戰、工商、勞動、工會、共青團等部門參與，對群團組織進行協調管理，指導群團組織圍繞企業中心工作確定工作目標，促進園區黨建工作的整體發展。規范完善“無職黨員設崗定責”辦法，劃分調整“黨員責任區”、“黨員服務站”、“黨員先鋒崗”，確保每個黨員都有發揮表率作用的平臺。大力推行黨員承諾星級管理制度，按照“五帶頭”要求，制定“五個一”具體標準，按季度考核評星。開展創先爭優活動以來，園區黨員共單獨或集體承諾事項76項，履諾率達到95%以上；評出星級黨員5名、星級企業16家。
三、創新活動載體，充分發揮企業黨組織和黨員的引領帶動作用。針對園區行業多、黨員分散的特點，充分發揮黨組織在引領企業發展中的重要作用，不斷創新黨建工作載體，做到黨建工作與企業經營相互促進、共同提高。組建安全生產、環境衛生、治安調解三支黨員專業服務隊，幫助企業加強安全管理、提高產品質量、拓展產品市場、調解矛盾糾紛。建立黨員愛心幫扶基金，開展黨員助殘、助學、助工等活動，為園區內外困難職工解決實際問題。組織園區企業黨員開展職工運動會、游園觀光等娛樂活動，豐富員工文化生活，充分發揮企業黨組織凝聚力，構建業主職工同心、各類組織同力、工作目標同向的良好局面。建立黨建文化長廊、園區企業黨員活動室、黨員風采欄，組織黨員建言獻策，教育廣大黨員立足本職作表率，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，掀起爭當發展參謀、爭當崗位能手、爭當奉獻標兵的熱潮，一大批黨員成為企業生產經營的骨干力量。上塘珠寶城黨支部發動廣大黨員奮勇爭先，帶領企業職工攻堅克難，提前50天完成供水、供電、路網等基礎設施配套建設，新增入園規模以上企業30家，22幢廠房已封頂并裝修，8家已竣工投產，實現固定資產投資1.63億元，比增2.5％；實現規模以上工業產值9.39億元，比增71.98％。木材加工區黨工委把“全員招商”作為黨員干部創先爭優的重要內容來抓，成功引進福建福人木業有限公司簽約落戶，投資總額11億元。眾和紡織有限公司組織黨員開展“產量質量新突破”競賽，生產的中高檔棉休閑服裝面料檢測合格率提高到99.87%，一些品種還成為“Levi‘s”等國際頂級品牌的核心供應源，產品遠銷美國、歐洲、東南亞等地。保蘭德箱包皮具有線公司征集黨員“金點子”56條，采納49條，其中僅“研發保健背包和GPS定位追蹤箱包”兩項建議，就可以為公司新增稅利1400多萬元。
