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泉州市鯉城區引導社區黨員爭創“星級黨員”

充分發揮先進典型的示范帶動作用

泉州市鯉城區緊密結合區域實際，積極引導社區黨員在“設崗定責、公開承諾”中爭創“星級黨員”，充分發揮先進典型的示范帶動作用，推動創先爭優活動深入扎實開展。

引導社區干部爭創“服務之星”。堅持從解決社區建設的難點、居民群眾關心的熱點問題入手，通過設立政策宣傳、計生服務、糾紛調解、信息傳遞和經濟發展等5類黨員服務崗，引導社區黨員干部在提高服務水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、搞好社區建設、引領社區發展等方面，切實發揮骨干帶頭作用，爭做“服務之星”。浮橋街道推行“民情日記”制度，組織開展“進百家門、訪百家情、解百家愁、暖百家心”活動，要求社區黨員干部深入百姓家中、認真傾聽群眾心聲，并結合認領崗位職責，切實履行承諾，幫助群眾解決實際困難。常泰街道下店社區針對人口計生工作整體水平有所滑坡，要求社區黨員干部認領計生服務崗，實行街道掛點黨政領導包社區、下居干部包小組、計生管理員包對象的“三級聯包”責任制，切實抓好計生管理服務工作。江南街道火炬社區針對轄區企業招工困難的問題，組織社區“兩委”為企業收集求職信息，幫助轄區企業輸送勞動力150多名，服務企業發展。

引導在職黨員爭創“建設之星”。注重發揮在職黨員在推動城市建設、帶頭發展致富等方面的先鋒作用，通過組織開展“亮身份、樹形象、做貢獻”活動，設置黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員責任區，強化在職黨員責任意識、先鋒意識和角色意識，引導在職黨員在推動社會發展和促進社會和諧中敢于爭先、勇挑重擔，爭做“建設之星”。海濱街道涂門社區黨總支聯合中閩百匯黨支部組織開展“黨員身邊無假貨”活動，20名百匯支部黨員主動認領了黨員先鋒責任崗，帶頭開展微笑服務，樹立在職黨員良好的社會形象。浮橋街道坂頭社區黨員吳家中同志作為致富能手，帶領社區其他群眾大膽引進法國博納、以色列西紅柿等國外名優產品，推廣大棚反季節蔬菜栽培和節水灌溉等先進技術，有效提高農產品生產效益，目前社區蔬菜種植地平均每人達到420畝，人均年收入達到1.01萬元。

引導離退休干部職工黨員爭創“奉獻之星”。充分發揮社區離退休干部職工黨員的政治優勢、知識優勢和經驗優勢，根據身體狀況、個人特長和興趣愛好，引領離退休干部職工黨員爭做政策宣傳員、衛生督導員、治安協調員、家教輔導員、黨務監督員，爭做“奉獻之星”。開元街道梅峰社區38名離退休老黨員主動認領衛生督導員崗位，不辭勞苦，起早摸黑，穿梭在大街小巷，為維護良好的社區居住環境作出貢獻。臨江街道伍堡社區老黨員莊秋同志發揮從教三十余年經驗優勢，主動擔任社區家教輔導員，在他的悉心輔導下，社區許多后進學生成績得到了顯著的進步。鯉中街道百源社區43名離退休干部職工黨員自發組建社區文藝服務隊，設立“藝術團”、“合唱團”、“腰鼓隊”、“南音”等興趣小組，不定期編排一些文藝節目，在文化宮廣場和轄區企業開展社區文化活動，極大地豐富了社區居民的業余文化生活。

引導無職黨員爭創“文明之星”。根據社區無職黨員能力和特長以及支部工作的難點、群眾關心的熱點問題設崗定責，因情、因地制宜設置政策宣傳、民意收集、糾紛調解、治安維護、就業服務等5種特色崗位，引導無職黨員立足崗位、發揮所長、履行承諾，爭做“文明之星”，真正成為鄉風文明“傳播人”、群眾利益“代言人”、和諧社會“助建人”。海濱街道金山社區黨員曾健芳同志時刻關注社區發展需要，主動認領政策宣傳員崗位，堅持帶頭做好社區書刊《刺桐花?金山情》編纂工作，為社區開展創先爭優活動營造良好活動氛圍。浮橋街道3名下崗失業黨員主動認領民意收集員崗位，及時向街道反饋黨員待業情況和黨員心聲，推動街道舉辦家政服務培訓班，對58名失地農民、困難黨員和低保群眾開展家政服務培訓，切實提高再就業本領。鯉中街道升文社區5名無職被拆遷戶黨員主動認領糾紛調解員崗位，在落實“大干150天，全力實施‘五大戰役’”工作部署中，發揮表率作用，不僅率先拆、主動拆，為群眾作出表率，還積極配合黨組織和有關部門做好親朋好友和周圍鄰居的動員工作，把群眾的思想統一到城市建設長遠發展的大局上來，有力推動了社會和諧。