建立城鄉互動的干部人才培養交流體系。一是選好配強農村、社區領導班子。全面推行“兩推一選”、“公推直選”，注重從大中專畢業生、復員退伍軍人和外出務工青年中選拔村（社區）領導班子成員。認真落實農村（社區）“一定三有”制度，建立健全基層黨務干部激勵保障機制，充分調動工作積極性。二是積極推進城鄉干部交流。持續抓好下派干部駐村任職工作，定期組織開展從優秀村（社區）干部中考錄事業編制人員。配強配齊鄉鎮科技副職，繼續挑選優秀科級后備干部到重點工程、重點項目、重點活動掛職鍛煉。三是加強農村（社區）人才隊伍建設。有計劃地選聘高校畢業生到村（居）任職，爭取用3年左右時間實現“一村（居）一名大學生”。積極引導農村人才進城就業、優秀外出務工人才回鄉創業、城鎮各類人才下鄉發展，定期選派專業技術人才入村幫助工作、培養實用人才。

報：中央創先爭優活動領導小組辦公室，省委常委，省人大、省政府、省政協黨員領導干部，省委創先爭優活動領導小組成員，省委組織部、宣傳部領導

發：各地各單位創先爭優活動領導小組及其辦公室

（閩簡報字068號）