福建晉江婦聯從婦女群眾關注的熱點尋找突破口

打造深受群眾喜愛的婦聯品牌

近年來，為了更好發揮婦聯組織在服務改革發展大局中的“半邊天”作用，晉江市婦聯積極圍繞“三個年（整合資源行動年、項目帶動實施年、婦聯改革創新啟動年）”目標，深入實施“6+1”工程，讓基層婦聯首創“品牌”夢想照進改革現實。

打造特色的婦聯品牌

凝聚“她”力量是脫貧攻堅戰中重要的一步，晉江市婦聯全力打造具有鮮明特色、引領婦女群眾、深受群眾喜愛受益的婦聯品牌。晉江市婦聯品牌為發揚地域傳統文化精髓，今年7月啟動實施“家庭文化與閩南文化”傳承計劃，另外，晉江市首屆閩南文化親子配音大賽海選報名也引爆國內外配音熱。

當婦聯品牌惠及民生福祉，基層婦聯大膽改革創新的成效更是備受關注，如晉江市兩個為民辦實事項目——購買女性安康險及每年增設5個“兒童之家四點鐘學校”特色班；由中國兒童少年基金會發起的、全國第四個“一家衣善”公益項目物資基地落地晉江；晉江市婦女援助中心、4個基層服務站順利運營等。而今年晉江新增的市直機關、安踏公司、花廳口村、延澤社區、王厝社區“兒童之家四點鐘學校”五個試點廣受好評。

為精準脫貧攻堅，晉江市婦聯還長期開展“1”項公益活動、“1”項眾籌計劃、“1”項結對幫扶，今年以來征集對接53位貧困母親微心愿，籌集善款70.16萬元幫扶199名貧困患病婦女，組織42個愛心家庭開展與困境兒童結對幫扶活動，鼓勵企業家們為春蕾女生捐助助學款。

婦聯組織創建更“接地氣”

為了解決執委隊伍擴充的問題，晉江市婦聯將“婦女之家”“兒童之家”陣地延伸至工業園區、龍頭上市企業、文創園、各異地晉江商會、駐晉部隊、鞋坊城等，配套功能區，增強服務功能。新經濟領域“婦女之家”創建事業蒸蒸日上，由原來的411個基層“婦女之家”延伸發展至不同領域的425個“婦女之家”，吸納220名優秀的外來務工婦女加入婦聯“大家庭”。

在《晉江市婦聯改革方案》征求意見會上注重基層探索，晉江市婦聯邀請婦女群眾代表參加意見會，廣泛聽取接納婦女群眾的意見建議，從婦女群眾關注的熱點尋找突破口，讓婦聯組織創建更加“接地氣”。另外，晉江市婦聯將安踏公司優秀員工家屬、職工宿舍樓樓長、四點鐘學校校長、幼兒接送點點長等增補為安踏婦聯執委，目前安踏婦聯執委已增補至25人，執委聯系婦女群眾代表也相應擴大到員工家屬。

打造“婦聯微矩陣”工程

強“三性”，去“四化”，需扎實做好新形勢下的群團工作，晉江市找準改革方向做婦聯改革的“掌舵人”，與廣大婦女群眾建立良好、暢通的聯系渠道，逐步形成婦聯系統宣傳“微矩陣”。鼓勵基層婦聯創建微信公眾號，如“新塘巾幗風采”“靈源婦女之家”等，實時發布婦聯活動和信息，每月底做好信息小結，主動開展凈化網絡輿論空間，完善網上婦女輿情收集研判反饋機制。

晉江市婦聯不僅推行“一呼百萬”微信工作法，用群眾工作的方法去做婦女工作，以釘釘子的精神，確保改革落到實處，充分發揮兼職副主席及執委（委員）作用，建立婦聯主席輪崗制度，發動創建微信群1024個，聯系婦女群眾44421人，做大婦聯“朋友圈”；還開發創新宣傳技術媒介，創建“晉江市婦女網”手機版APP，將晉江市婦聯微信公眾服務號、訂閱號與晉江市婦女網整合。今年來發布婦聯工作、活動文章共181篇，閱讀總量超10萬次，粉絲數量以40%左右高速遞增，婦女工作的倍增效應在新媒介技術的推動下正逐步顯現。（記者 吳軍華 李菁雯）