江蘇省婦聯(lián)

全覆蓋 廣吸納 動態(tài)開放

江蘇省婦聯(lián)秉持區(qū)域統(tǒng)籌的理念，突破傳統(tǒng)縱向組織模式，創(chuàng)新基層婦聯(lián)組織設(shè)置，逐步形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)為核心、村（社區(qū)）婦聯(lián)為基礎(chǔ)、婦聯(lián)團體會員和其他女性社會組織為兩翼的全覆蓋、廣吸納、動態(tài)開放的婦聯(lián)組織體系。

省婦聯(lián)積極推動在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革中健全婦聯(lián)組織架構(gòu)，擴大基層婦聯(lián)組織成員，使婦聯(lián)組織和工作有效滲透到不同區(qū)域婦女群體中。綜合運用新媒體資源，探索建立覆蓋廣泛、特色鮮明、互動活躍的網(wǎng)絡(luò)婦聯(lián)，已探索成立市縣兩級網(wǎng)絡(luò)實體婦聯(lián)30多個。

著力把婦女兒童之家打造成婦聯(lián)基層組織的工作中心、服務(wù)婦女兒童的服務(wù)中心和基層婦女兒童的活動中心。針對城鄉(xiāng)社區(qū)留守流動兒童、單親貧困母親、空巢老人等重點關(guān)注人群，實施婦女兒童之家公益社工服務(wù)項目。組織女性社會組織定期走進婦女兒童之家。試點女性社會組織成員與婦聯(lián)干部雙向兼職模式，將各類女性社團領(lǐng)袖、骨干吸納到婦聯(lián)組織，將符合條件的女性社會組織吸納為團體會員，把有一定影響力的社會組織女性負責人吸收到婦女工作隊伍中。

浙江省婦聯(lián)

聚焦問題推進基層組織建設(shè)

近年來，浙江省各級婦聯(lián)高度重視加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)工作，查找短板、聚焦問題、銳意改革，扎實推進基層組織建設(shè)。

改進組織設(shè)置，構(gòu)筑區(qū)域化基層婦聯(lián)組織格局。推進“兩新”組織婦女組織建設(shè)。目前全省已建新領(lǐng)域的婦女組織12萬個，覆蓋率達80%，各地還在女性集中的各類園區(qū)、商圈樓宇、特色小鎮(zhèn)、專業(yè)市場等領(lǐng)域，通過單建、聯(lián)建、掛靠、建“婦女之家”或婦女小組等靈活多樣的形式，擴大基層婦聯(lián)組織的覆蓋。推進功能性婦女小組建設(shè)。立足于婦女流動的新變化和社會變遷的新環(huán)境，以興趣愛好、勞動生產(chǎn)、公益服務(wù)、文化活動等為紐帶，建立各類新型的功能型婦女小組，并將其納入基層婦聯(lián)管理體系。引導建立“群”組織。依托互聯(lián)網(wǎng)，形成以婦聯(lián)官方網(wǎng)站、微信、微博、公眾號為主，各類“工作群”和“社交群”為輔的網(wǎng)絡(luò)工作平臺，構(gòu)建新型的“服務(wù)網(wǎng)+聯(lián)系網(wǎng)”網(wǎng)上婦聯(lián)。擴大組織成員，壯大基層婦聯(lián)工作力量。明確要求各地要立足本地實際，做好擴大基層婦聯(lián)組織成員工作。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)團體會員制度。