職工大病補助門檻降低千元 受惠面擴大20%以上
福州日報6月13日訊(記者 李白蕾)記者昨日從省總工會了解到,今年省總工會對職工醫療互助的“大病補助”政策進行調整,不僅把“大病補助”門檻從凈自付6000元降到5000元,補助標準也由分檔按比例調整為分檔定額補助。據初步測算,調整后的職工“大病補助”制度,將使職工受惠面擴大20%以上,受益職工的人均補助標準將翻一番。 據了解,職工雖有醫保,但遇上大病,自付部分負擔仍很沉重,而參加職工醫療互助之后,職工一旦生病住院,就多了一條保障途徑。 去年,省總工會在職工醫療互助的框架下新建全省職工“大病補助”制度。已參加醫療互助活動的職工生病住院,除了能獲得當地工會的醫療互助補助,在一個互助周期內如果醫保目錄內費用凈自付超過6000元的,省總工會將分不同檔級和按比例標準給予“大病補助”,直接補助金額最高可達5萬元。據悉,2015年全省共有1800多名職工符合“大病補助”條件,省總工會直接補助金額達300萬元。 |
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