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愛,是一曲溫暖和弦
——記漳浦地稅“尋找最美家庭”創建活動
m.shockplant.com?2014-12-19 11:46:51? ?來源:閩南日報    我來說兩句

柔性管理和諧美

美麗的家庭一定是和諧的家庭。

漳浦地稅注重把“關愛”“和諧”帶到單位的大家庭中,以“傾情帶隊、柔性管理”突破冰冷的管理模式,倡導“人文、生態、平衡”的新理念。

2月24日,全國婦聯四級電視電話會議召開,在全國范圍內啟動“最美家庭”尋找行動。漳浦地稅人于2月28日率先做出反應,在單位局域網搭建了“曬微幸福,倡新風尚”的樂活平臺,開辟“美麗家庭”專欄,全體員工以圖片、視頻、文字故事等形式曬家庭幸福生活、談文明家風家訓、秀家庭未來夢想等等。短短一個月時間,干部職工上傳了146則家規(訓)、9篇家風感悟文章、各類家庭幸福組圖等,網站訪問量突破1萬多人次。在話家風、秀幸福的整個過程中,“誠、善、和、興”等四個字是出現頻率最高的幾個字,是永恒的主題。個體期望與集體訴求在此完美交融。

通過“曬美”“比美”,每個干部職工開始反思自己在大家庭中的“定位”,在促進單位和諧中的貢獻,學會像對待家人那樣“容人容事”、互敬互愛,集體的凝聚力得到有效增強。被同事們親切地稱為“熱心婆婆”的王幼琴,臉上總是帶著靦腆的微笑。她勤勉又細心,經常早出晚歸,義務做好辦稅大廳的衛生保潔工作,還經常像婆婆一樣不厭其煩地叮囑年輕員工需要注意的事項。哪位同事近段時間比較憔悴,她看在眼里疼在心里,第二天提來了親手熬制的煲湯,那份熱騰騰的關愛,就是“家”的溫暖啊!小王這樣專注于工作,而家里卻還有臥病在床的母親需要她照顧。得知此事,局領導帶頭上門慰問,同事也經常關心。“小家”聯著“大家”。同事張艷華說得好:“愛就是一份沉甸甸的責任和牽掛。”

漳浦地稅通過開展“最美家庭”評選活動,組織動員干部職工開展豐富多彩的創建活動,干部職工干事創業的活力迸發出來,增強了集體的向心力和戰斗力。紀檢組長黃軍華被大家稱作“神仙姐姐”,因為她是“不老”的傳說。工作二十年了,無論在工作中,還是在生活中,仍然充滿熱情和活力。在球場上、在踢毽比賽中、在廣場舞表演中,到處都可見到她活躍的身影。而這樣的“神仙姐姐”也不少,張艷華家庭兩地分居,孩子才三周歲,出生后都只能她自己帶,辛苦是可想而知的,然而她并沒落下工作,還擔任瑜珈組的負責人,負責單位PPT的設計,工作井井有條。她說:“越是忙越要參加活動調節身心,才能干好工作。這得益于我局廣泛開展的干部職工及家庭人文關懷活動,改善工作生活環境,組織健康向上的業余文化活動,打造和諧大家庭。”新進單位不到兩年的青年員工史斌很喜歡這個大家庭,他說:“通過培養良好的興趣愛好,同事間的關系更加融洽,工作也更有活力了!”

讓每一位員工都能“幸福生活,快樂工作”。漳浦地稅的柔性管理從細節上體現著人文關懷,開辟讀書角、設置減壓室、開設心理調節課等,為家庭困難職工排除后顧之憂。領導帶頭看望慰問職工家中病人,幫助解決職工子女入學、就業等實際問題等,讓員工感受到大家庭的關懷和溫暖,干部職工的幸福指數不斷攀升。

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