生命之樹，唯有根系深遠，才能枝繁葉茂。

近年來，全國婦聯立足廣大婦女在基層這一現實，通過基層工作隊伍建設、“婦女之家”陣地建設、創新基層組織形式等渠道，使婦聯組織扎根在基層，與婦女群眾零距離接觸，更有效地聯系和服務廣大婦女。

打造工作隊伍 注入新鮮血液

社區片兒警萬紅、安居苑小學校長嚴暉、程韻京劇社社長金靜安……這些看似從事互不相干的職業的優秀女性，因為安徽省合肥市蜀山區五里墩街道青陽路社區兼職副主席這個共同的身份，自2012年走到了一起。兩年多來，她們在政策宣傳、家庭教育、文藝活動等婦聯各項活動中發揮著重要的作用，用社區婦聯主席黃勤的話說：“選配兼職副主席，起到了事半功倍的效果。”

自2012年4月蜀山區探索為社區婦聯選配兼職副主席，到不久前安徽省委組織部與省婦聯聯合下發《關于婦聯組織配備兼職副主席的通知》，安徽在全省范圍內推動配備婦聯兼職副主席的工作正如火如荼地展開。

選聘兼職婦聯干部、廣泛發揮志愿者作用……各地婦聯組織各盡所能，吸收各行業優秀婦女人才進入基層婦聯工作隊伍，為基層婦聯組織注入新鮮血液和新生力量，帶動基層婦聯組織的發展。

湖北省武漢市江岸區百步亭社區通過組織網絡建到苑區和樓棟，形成了社區婦聯席——7個居委會婦聯分會——23個苑區婦女小組長——392名樓棟婦女管理員——1132名門棟婦女信息員的五級工作網絡，建成一支1500余人的社區婦女工作隊伍，并指導、規范社區婦女群眾成立100多支婦女健身隊伍、200多個文化社團、160多支特色服務及巾幗志愿者服務隊，發展了一批半緊密型、半松散型的柔性組織負責人。

山東省濰坊市婦聯發動有專業和管理特長的離退休女干部、女教師、女企業家等參選兼職婦聯干部，共選聘婦聯執委、兼職婦聯干部4107名，其中鄉鎮（街道）婦聯執委、兼職婦聯干部740人，占18.0%；村（社區）兼職婦聯干部3315人，占80.7%。

吉林省婦聯抓住省政府 “三年內開發并購買10萬個公益性崗位”契機，將基層婦聯專職工作人員列為社區管理和服務類公益崗位，為全省鄉（鎮、街）、社區（村）、各級婦女就業指導中心的社區配備了2934名婦聯專干。

中央18個部門聯合下發《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》后，廣東等地積極主動向政府申請購買社工從事鄉（鎮、街道）、村（社區）婦女兒童和家庭服務，形成婦干+社工+義工干部配備模式，把專業力量引入基層婦女工作隊伍。

依托婦女之家 增添基層活力

“自從村里的婦女之家成立后，我們的生活更充實了，在這里不僅能和大家說說心里話，還能學技能。”說起村里的婦女之家，湖北恩施土家族苗族自治州鶴峰縣太平鄉唐家村的留守婦女張秀英嘴都合不攏。近年來，唐家村婦女之家從全村婦女的切身利益出發，聯合畜牧、社保、農業等相關部門，重點抓好對婦女干部、女能人、農村富余女勞動力以及留守婦女的技術培訓，使婦女科技素質和就業能力不斷提高，為周邊企業和村轉移勞動力100余人。

依托村級組織和社區活動場所共建村、社區婦女之家，健全婦女活動陣地，2010年10月，全國婦聯下發《關于在黨群共建創先爭優活動中建設村、社區婦女之家的意見》，不到半年時間，村、社區婦女之家統一掛牌，在全國基本實現全覆蓋。

云南省昆明市婦聯因地制宜，在全市進城務工女性工作和生活相對集中的社區建起了84個“婦女之家”，幫助進城務工女性提高職業技能，提升維護自身合法權益的能力；在少數民族女性聚居社區建起“民族團結婦女之家”，開展“共同團結進步、共同繁榮發展”主題教育；在全市餐飲、家政服務、刺繡等行業建起“婦女之家”，由企業女性負責人擔任”婦女之家”負責人，把科技、文化、衛生、家教、健康送進“婦女之家”。

廣東省廣州市黃埔區長洲社區堅持將“婦女之家”建設納入黨建總體規劃，成立“婦女之家”領導小組，下設學習小組、扶貧幫困小組等小組，建立巾幗志愿服務隊，設立婦女維權工作站，聘請專業法律顧問，邀請“新東方愛嬰早教中心”志愿者，開展豐富多彩的志愿維權服務活動。

福建省福州市鼓樓區軍門社區婦女之家推行“四點鐘服務站”免費服務，每天下午4：00—6：00，為社區內中小學生提供放學后的學習、娛樂、托管等服務，輔導讀書、作業監督、心理咨詢、健康游戲等，內容豐富、形式多樣。

廣大基層婦女干部紛紛表示，婦女之家是聯系、凝聚、服務基層婦女群眾最有效的抓手，既有力增強了基層婦聯工作的生機與活力，也扎扎實實地把工作做到婦女群眾之中、把服務送到婦女群眾身邊。

創新組織形態 延展組織網絡

面對城鄉社會管理體制的改革、婦女群體就業分布不斷變化的新形勢，全國婦聯大力推進“強基固本”工程，開展示范創建活動，各級婦聯積極實踐探索創新。

百畝果園、瓜果飄香，是重慶潼南縣知青巾幗家庭農場的寫照。該農場老板張甜是一名女大學生，她放棄北京年薪30萬元的工作，回鄉創業，并在村婦代會的指導下，與附近的留守婦女組建了互助組，帶動她們共同勞動。“這樣的互助組在潼南縣共有2837個，覆蓋全縣5萬余名留守婦女，婦聯組織通過與互助組組長聯系，進而聯系留守婦女，延伸了婦聯工作的手臂。”潼南縣婦聯主席戴紅麗介紹說。

天津市西青區辛口鎮水高莊村是一個擁有包括外來打工人員在內的近6000人口的大村隊，其中18歲以上的婦女共計2600余人。該村在群眾推選和村婦代會考察的基礎上，選出63名婦女成為村婦代會代表，對全村婦女實行按胡同、樓道就近分片管理。對村辦企業女員工，還通過企業婦女小組，將她們納入婦女代表聯系網絡，保證了婦女代表聯系網絡100%全覆蓋。

與此同時，一些地方積極探索在工業園區、商貿市場、商業街區、商務樓宇等建立婦委會、聯合婦委會，在小微企業建立婦女工作站。

廣東、江蘇、遼寧、河北等地婦聯組織還積極響應全國婦聯“順應網絡時代特點，進一步拓展與廣大婦女溝通聯系和交流的平臺”倡導，靈活打造各具特色的“網上婦聯”。廣東省婦聯與南方網合作建立婦女兒童網絡重點輿情監測系統，定期對互聯網上相關熱點問題進行監測分析。河北滄州市婦聯開通網上婦女之家，通過網絡提供政策法規宣傳、婚姻家庭交流、創業就業咨詢等多方面服務。遼寧省錦州市婦聯建立錦繡之家QQ群，創建婦聯執委群、女企業家協會群等42個群，使婦聯組織的社會影響力和輻射面逐漸加大。江蘇無錫市婦聯依托二泉網開設“巾幗志愿服務信息平臺”，創設“網絡巾幗志愿者社區掛職項目”，有效擴大了婦聯工作在本地網絡社群中的宣傳力度和認可度。

根深樹更盛，枝葉總關情。隨著時間的不斷前移，婦聯基層組織建設在婦女事業的發展、婦聯工作的跨越方面寫下了濃墨重彩的一筆。我們有理由期待，未來的日子里，婦聯組織與廣大婦女群眾的心會貼得更近、更實。（記者 周文）