提升發展能力 推進生產發展

省婦聯圍繞增強“造血”功能，提升福口村長遠發展能力。一是加強培訓提高生產技能。通過省婦聯農村婦女科技致富普及培訓、專家快車農村行等活動，大范圍進行農村勞動力技能培訓，舉辦紅提葡萄、茶葉、山藥、蘭花、草莓、菌草、肉鴿、土地整理和新農村建設等9場培訓487人次，從原本培訓“走出去”的農民，向培育“留下來”的新型職業農民轉變。二是引進項目增效增收。由村委會牽頭，組織農民成立了寧德市蕉城區福水花木果蔬專業合作社和寧德市蕉城區宏翼農業專業合作社兩個合作社，與引進的茶葉加工、園林苗木、肉鴿生產等企業對接，實行“企業+合作社+農戶”的經營方式建立起企業與農戶的利益聯結機制，讓農民群眾能夠從農業生產的各個利益環節受益。以前賣茶青、種水稻或者外出打工，辛苦一年剩不下幾個錢，現在土地流轉到合作社，不僅能收到租金，而且還能賺到工錢，特別是對于中老年農民，在家門口打工做茶葉、種苗木、養鴿子，既有穩定的務工收入，又可就近照顧家庭。三是多措并舉形成“造血”功能。利用扶貧項目，建設巾幗農業示范基地，采取“鴿-魚-有機作物”生態農業模式，優化農業產業結構，使農業增效、農民增收；利用扶貧資金，投資合作社的蔬菜種植、肉鴿養殖、茶葉加工等項目，通過合同確定村集體投資款的固定年受益，減輕了村民開拓市場的資金壓力；利用扶貧資金投資新建廠房、活動中心等村集體固定資產，通過投標出租收取租金，減輕了村民籌資的壓力，同時也建立起村集體和農民個人“雙增收”的穩定渠道。

強化基層組織 形成工作合力

省婦聯下派駐村干部緊密團結村“兩委”成員和骨干，擰成一股繩，形成工作合力，推動福口村扶貧工作順利開展。一是抓班子、帶隊伍。結合村級組織換屆選舉，切實把年富力強、公道正派、愿意為村民做貢獻的優秀黨員和村民選為村“兩委”委員、村民代表，通過日常工作傳幫帶和學習培訓，提高履職能力，共培訓村主干和后備干部19人次，發展新黨員4人，培養入黨積極分子8人。二是抓制度、重落實。按照“168”基層黨建工作機制，把工作逐項分解到人，實行“設崗定責、亮崗履職”，實行村主干向村民大會述職述廉，由群眾評議打分，讓群眾參與監督。將廢棄的小學校舍整修成村級組織活動場所，配齊辦公設備，完善27項規章制度，實現了有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事。三是抓廉潔、樹正氣。扶貧工作涉及面廣、項目多、資金量大、質量標準高、與項目承建方交往多，在財務上建立扶貧專戶，在日常生活、人員往來和項目建設中，嚴格按照“四議兩公開一監督”進行管理，嚴格要求黨員和村干部做到“十不準”，嚴格按照投資規模達到規定額度的，都在鎮政府指導下履行招投標程序，嚴格加強施工監督，確保建設質量，把好事做好，讓群眾滿意。