——寫在全國婦聯主席新老交替之際
創造性地拓展工作領域
要做好黨和政府的幫手,使婦聯的群眾工作更有作為、更有成效,就要勇于開拓新的工作領域,善于爭取政策、爭取領導、爭取支持、協調各方、突破瓶頸,敢于據理力爭,一步步推進工作,打開局面,以扎實有效的服務增強婦聯組織的凝聚力、感召力和影響力。
在遼寧,陳至立關注到省婦聯連續兩年爭取政府資金,全覆蓋地幫助解決農村貧困單親母親的危房問題,得到了群眾的高度贊揚,產生了積極的社會影響;在北京,她了解到市婦聯通過積極爭取,實現了全市按轄區人口每人每年不低于一元錢的標準單獨設立婦女工作經費,用于服務婦女群眾……
經費不足是長期以來困擾各級婦聯的難點問題。在陳至立和宋秀巖的大力推動協調下,目前,全國已有23個省區市實現了按照婦女人均一元錢標準增撥婦女發展專項經費,用于解決特困婦女群體生產生活就醫等困難。這個舉措得到了黨中央的充分肯定和大力支持。
經過廣大婦聯干部的共同努力,各地婦聯通過實施民生項目,積極協調和用好政策、資源,不斷開辟為困難婦女群體辦實事的新領域,扎扎實實為失業婦女、零就業家庭婦女、貧困老齡婦女、貧困單親母親和受災地區貧困婦女、留守婦女等城鄉貧困婦女群體提供幫助,辦了一件又一件看得見、摸得著、有影響的實事。
參與加強和創新社會管理
“將矛盾疏導化解在基層,實現‘大事不出鄉、小事不出村、糾紛不激化、矛盾不上交’。”河北省唐山市婦聯通過婦女信訪代理,一些重點難點案件得到有效解決,在黨委政府、社會各界與婦女群眾中搭建起橋梁和紐帶。對此,陳至立給予充分肯定。
“樹立服務型管理的理念,是社會管理創新的關鍵所在?!标愔亮⒅赋?,婦聯組織參與社會管理,最重要的是要做好服務。各級婦聯要進一步轉變觀念,從改善婦女民生、反映婦女民意、理順婦女情緒、化解婦女矛盾的角度來找準婦聯參與社會管理創新的切入點,發揮婦聯組織縱向到底、橫向到邊的優勢,為婦女群眾提供有效的服務。
2012年6月,全國婦聯基層群眾工作交流會在南京召開。在傾聽了31個省區市及新疆生產建設兵團婦聯介紹的創新經驗后,她熱情地肯定大家的成果,再一次強調,“要激發基層和群眾的創造熱情,大力支持和鼓勵基層的創新實踐?!?/p>
“姐妹們,同胞們,大家好!”陳至立一句地道的閩南語問候,一下子拉近了所有參加海峽婦女論壇活動的兩岸婦女姐妹的距離。
曾在臺灣生活過兩年的陳至立,為加強兩岸婦女經濟文化交流搭建平臺,以親情、友情、姐妹情為紐帶,推動開展了一系列富有女性特色、飽含濃郁情誼的交流聯誼活動,發揮婦女在促進兩岸和平發展中的獨特作用。
骨肉親情,血濃于水。陳至立與港澳姐妹們結下了深厚的情誼。她常常對姐妹們說,“常來常往,相互尊重、相互了解、相互理解、相互支持,在‘一國兩制’、祖國統一的旗幟下,攜手同行,共同發展。”
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