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社會管理創新為婦聯進一步創造性地做好新形勢下的婦女群眾工作指明了方向、賦予了重任。

2011年7月6日，全國婦聯參與社會管理及其創新工作會議在北京舉行，對如何發揮婦聯組織參與社會管理創新作出全面部署。

同年7月28日，全國婦聯出臺《關于全面推進婦聯組織參與社會管理創新工作的意見》，標志著參與社會管理創新這一工作將轉化為婦聯工作的具體舉措。

各地婦聯結合本地實際，不斷豐富發展以往積累的工作經驗，在新的理念下予以升華，為推動婦聯組織參與社會管理注入新活力。

北京市婦聯積極探索建設“樞紐型”社會組織的新途徑、新方法，健全維權機制，在婦女權益保護中有效發揮“穩定器”作用；引領婦女發展，在推進創業就業中有效發揮“孵化器”作用；推進家庭建設，在促進社會和諧中有效發揮“調節器”作用；加大救助力度，在幫扶弱勢群體中有效發揮“助推器”作用；抓基層打基礎，在凝聚婦女群眾中有效發揮“聚力器”作用。

激發婦女群眾的主體意識，是婦聯參與社會管理創新的重要目標。

在江蘇城鄉的村莊、社區，活躍著婦女議事會成員的身影。基層婦聯組織根據所議內容從村（社區）“兩委”中的女性成員、女能人、樓棟長、村組婦女代表、駐社區單位婦女代表中確定議事代表。議事主題來自黨政工作中心、婦聯工作重點、婦女群眾需求，婦女代表定期議事、一事一議、要事隨議。

通過議事，許多地方出嫁女土地承包及相關權益保護難的問題解決了，政府推進飲用水建設、征地拆遷等項目實施了，改善殘疾婦女兒童生活窘困的事有著落了。

婦女議事制度，在為婦女群眾提供表達訴求渠道的同時，也建立了一種民主管理、民主監督的模式。越來越多的地方婦聯組織將婦女議事會或理事會從村、社區向其他婦女群眾分布比較集中的領域拓展，吸引更多婦女群眾參與。

在重慶，各級婦聯組織按照自愿參與的原則，以居地相鄰、產業相近、興趣相投、感情相通“四種模式”組織引導農村留守婦女組建互助組。

目前，全國建立農村留守婦女互助組22.12萬個，實現了留守婦女在生產上相互幫助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互關照。

巾幗志愿服務凸顯了婦聯組織參與基層社會管理和創新的獨特優勢。

寧夏婦聯把巾幗志愿服務工作作為參與社會管理創新的有效途徑，協助黨和政府做好穩人心、暖人心、聚人心的工作。實施“四項家庭關愛行動”，建立空巢老人陪護、愛心媽媽、家政服務、扶弱幫困等服務隊，開展“三項家庭修護服務”，直接面向家庭開展工作，成為社區管理和公共服務的一支重要力量。

據不完全統計，到2011年底，全國實名注冊的巾幗志愿者超過了220萬人，各具特色的巾幗志愿服務隊有數十萬支。

全國婦聯副主席、書記處第一書記宋秀巖曾指出，作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶，作為國家政權的重要社會支柱，婦聯組織參與社會管理創新，責無旁貸、使命光榮。各級婦聯組織要以更加振奮的精神開拓進取，以更加務實的態度奮發有為，扎扎實實做好新形勢下黨的婦女群眾工作，努力交上一份讓黨和政府放心、讓廣大婦女群眾滿意的答卷。(本報記者 王春霞)