福建婦聯新聞網訊 在今年的村（居）黨組織換屆選舉中，廈門市同安區出臺有利于女性參選競選政策，搭建“大學生村官進支委專職專選”、選派掛職干部等新平臺，優化了我區村（居）黨支部班子結構，有力推動了更多女性進村支委。

一是出臺推動女性進“兩委”相關政策。區委出臺的《關于做好2012年村（居）級組織換屆選舉工作的指導意見》明確規定：“積極推薦優秀婦女作為村（居）“兩委”成員候選人，確保村（居）“兩委”中至少有1名女性成員。”區換屆工作領導小組《關于做好2012年村（居）黨組織換屆選舉工作的實施意見》要求：“村（居）黨組織班子成員原則上要有1名女性成員。”，這為女性進支委提供了有力的政策保障。

二是采用“大學生村官進支委專職專選”新模式。為充分發揮大學生村官在參與村民自治管理中具有思想觀念新、進入角色快、文字功底好等優勢，區委要求全區25名大學生村官（其中女性11人）參與村（居）級黨組織換屆選舉。11名女大學生村官全部通過選舉當選村（居）黨支部副書記。大學生村官為村（居）黨組織班子注入了新生力量，極大改善了黨組織班子年齡偏大、文化程度較低的現象。

三是選派優秀女掛職干部。許多基層黨委在此次的村（居）黨組織換屆中大膽選用人才，加強了村（居）黨組織力量，如：洪塘鎮黨委選派了德才素質好、有基層工作經驗的優秀中層干部（其中女性2名）到村擔任副書記，既促進了干部的成長，又有利于村（居）更好地開展工作。

截至6月20日，同安區圓滿完成125個村（居）黨組織換屆選舉任務，60個村(居)支委有女性100人，比上屆增加25人，占48%，比上屆提高6.4%。其中：女書記16人，女副書記27人，12個村（居）黨組織有3名以上女性成員，10個村（居）黨組織有2名女性成員。（來源：廈門市同安區婦聯）