退休年齡的調整應是有彈性的

2011年，全國婦聯(lián)婦女研究所曾發(fā)布調研報告，建議退休年齡的調整應考慮不同婦女群體的實際情況，而不能簡單地一刀切，應該是有彈性的，讓男女在退休年齡上有選擇權。“比如，男女有個共同退休年齡的下限，50歲或55歲，到這個年齡可選擇退休。同時也設置上限年齡，比如男女都是60歲，讓男女都有機會在上下限之間有選擇的權利。”譚琳說。