各位來賓、姐妹們：下午好！

在全市上下深入學習貫徹市第十一次黨代會精神，繼續解放思想，深化改革開放，按照科學發展、跨越發展的戰略部署，全面加快島內外一體化、廈漳泉同城化和慶祝廈門經濟特區成立30周年之際，市婦聯、市委宣傳部、市公安局、市人社局、市工商局、市總工會、市國資委、市工商聯、廈門晚報社等9家單位聯合舉行第九屆“十佳來廈女員工”評選活動啟動儀式。在此，我代表聯辦單位對前來參加啟動儀式的各位領導及來廈務工姐妹表示熱烈的歡迎！對廈門火炬高技術產業開發區管委會、冠捷顯示科技（廈門）有限公司的大力支持表示衷心的感謝！

我市“十佳來廈女員工”評選活動自1993年開始，每兩年舉行一屆，至今已評選表彰了181名十佳、優秀外來女員工，獎勵了100名十佳來廈女員工本人、配偶及其未成年子女廈門市戶口，使她們成為廈門建設的新主人，共享特區發展成果。十佳、優秀來廈女員工，是幾十萬在廈務工姐妹的杰出代表，她們在平凡崗位上，認真負責，兢兢業業；她們對工作的熱愛，對生活的感恩，通過不斷努力和學習充電，從普通工人到生產技術骨干，從班組長到廠部、公司管理層，一步步走向成功，也逐步實現著自己的夢想；她們取得成績后不忘回饋社會，與春蕾女童結對子、資助貧困孩子、為下崗女工提供就業崗位等，“助人自助”；她們用自己的雙手創造了財富，幫助別人的同時，自己的身心也得到升華和凈化。多年來，被評為十佳、優秀外來女員工經過自己不懈的努力、頑強拼搏，已成為企業發展的中堅力量。如：第三屆十佳外來女員工鐘雪珍，自主創業，成為廈門嬰幼兒潛能開發的領頭雁；第五屆十佳外來女員工闕春鳳，成為廈門宏發電聲有限公司分公司總經理；第六屆優秀外來女員工王珍義，成為廈門立揚光學科技有限公司質檢部經理；第七屆十佳外來女員工莊保華，成為東林電子有限公司銷售部經理；第八屆十佳外來女員工林愛鳳，成為鷺達眼鏡公司副總經理；第八屆參評人劉麗，成為全國聞名的十大“感動中國”人物。

十佳來廈女員工的評選，助推她們的成長，同時為她們提供了參與社會管理的平臺，有的當上了市人大代表，市工會、婦代會代表，在政治舞臺上參政議政維護權益。“十佳”的評選，為廣大來廈務工女性樹立了學習的榜樣和追求目標，激勵更多的女員工在崗位上、在廈門特區建設中奉獻聰明才智。

廈門市委、市政府歷來十分關心和重視來廈務工女性的健康成長，先后制定了一系列政策和措施，優化來廈務工女性的成長環境。特別是近年來，伴隨著城鄉一體化的進程加快和流動人口的不斷增多，各有關職能部門進一步加大了來廈務工女性的教育、管理和服務力度，來廈務工人員的醫療、住房、子女教育以及社會保障方面逐步完善，來廈務工女性工作、生活環境不斷優化。

全面加快島內外一體化和廈漳泉同城化，全力打造創新廈門、宜居廈門、平安廈門、文明廈門和幸福廈門，體現廈門人民、包括全體來廈務工人員對美好幸福生活的新期待。建設“五個廈門”，需要全市人民以及全體來廈務務人員的勞動創造，全市人民以及全體來廈務工人員既是創造幸福的主體，又是幸福的受益者。做好來廈務工女性的教育、管理和服務工作，加大對來廈務工女性的服務力度，提供各類培訓，提高素質和能力；深化企業文化內涵，豐富來廈務工女性文化生活，提升生活質量和品味；加大維權力度，依法維護來廈務工女性合法權益，扎扎實實她們辦實事、辦好事；積極引導來廈務工女性參與社會管理和公共服務，在參與中增強遵紀守法意識，履行公民義務，在服務他人和社會中彰顯新市民的作用。各職能部門要更加努力為來廈務工女性創造良好的工作、學習和生活環境，讓她們共享改革發展成果。

剛才，市委文明辦副主任徐愛聰同志對本屆評選活動的要求、條件、步驟作了說明，這里我就不再重復。

“十佳來廈女員工”評選活動，已經成為我市服務來廈務工姐妹的品牌工作，成為維護來廈務工姐妹權益的重要組成部分。我們各聯辦單位及產業工會、行業協會和基層婦聯積極行動起來，加大宣傳，深入發動，密切配合，發現更多來廈務工女性的典型，積極推薦優秀的女員工參與評選。希望在座的姐妹們能把第九屆“十佳來廈女員工”評選活動的訊息傳遞給身邊更多的姐妹，踴躍參與評選，把評選過程，作為動員廣大來廈務工人員投身海西建設，為廈門第二故鄉做出新的更大的貢獻的過程。

最后，我宣布：廈門市第九屆“十佳來廈女員工”評選活動正式啟動！