“色狼”辯稱酒喝多了

據(jù)張某交代，3月份的一天，他一個外地同學回合肥，喊上十來個同學聚會。同學多年未見，大家都喝了很多酒。喝完酒后，眾人又一起去飆歌城唱歌。之后張某就接到素素的電話，便趕回到酒店。

張某辯稱，當時，他在酒店吃飯時，就感覺素素這女孩不錯，對自己的印象也不錯，聽到素素在電話里說等他回去取酒，他心里就有了想法。

張某奸污了素素后，從酒店溜了出去。第二天，張某沒敢上班，把手機關了。一直到4月2日，張某打算去醫(yī)院開一張假的病歷，交給單位糊弄過去避免被開除。就在當天，張某被警方抓獲。

酒店管理存在漏洞

13歲女孩為何會在酒店當“童工”？事發(fā)時是深夜，素素加班時，酒店內幾乎無人，存在著很大的安全隱患。5月18日，合肥市廬陽區(qū)人民檢察院向涉事酒店發(fā)出了今年第一號檢察建議書，要求該酒店限期整改，并抄送勞動部門，建議對其進行相關處罰。

建議書稱，該酒店在管理中存在違法使用童工情形，且童工在工作期間受到了犯罪行為的不法侵害。

為此，建議書向酒店提出了三點建議：

一、酒店在招聘員工時，要加強對員工資格的審查以及對遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行自我監(jiān)督檢查，并對違反勞動法律、法規(guī)的行為予以糾正。

二、以此案為鑒，要建立規(guī)范招聘員工制度的長效機制，并加強《中華人民共和國勞動法》的培訓和學習。

三、要增強員工在崗期間的自我保護意識和能力，尤其要加強夜間下班后對包廂服務員的清點以及酒店值班人員應對進出人員加以登記和管理。

檢察院要求該酒店要在一個月以內將落實情況予以反饋。

據(jù)了解，這份建議書也抄送給了廬陽區(qū)人力資源和社會保障局。承辦此案的檢察官說，他們建議勞動部門對該酒店進行調查，如有違反勞動法規(guī)等相關問題，應進行處罰。

檢察官說，如果酒店不使用童工，如果酒店有完善的安全措施，悲劇本不會發(fā)生。更重要的是，13歲的女孩本應坐在明亮的課堂里聆聽老師的講課。檢察官說，“女孩更需要大家一起來關愛。”