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女性退休年齡受多方關注 退休彈性制更加人性化
m.shockplant.com?2011-03-22 16:19? ?來源:東南網    我來說兩句

退休和就業、退休與意愿相互矛盾,“延退”就在種種矛盾中證討了10年———

退休或早或晚各執一詞

有些女性四十多歲就想退休,也有人到退休年齡,還仍然有精力繼續工作。女性延退的話題爭議10多年之久仍然未果,如果推遲退休時間,勞動者工作能力的時間隨之增長,勞動力就會大量增長,又急需大量崗位。這就造成退休和就業、退休與意愿相互矛盾,“延退”就在種種矛盾中證討了10年。

從事計算機軟件設計的小艾抱怨說,我干的是技術活,工作壓力大,活得太累了。雖然小艾只有33歲,收入還說得過去,但是她已經患有嚴重的頸椎病和失眠癥。工作經常加班,生物鐘紊亂,沒有正常作息時間,胃、肝、腎都發出了警告。小艾最希望能提前退休,她笑稱,如果延長退休時間,她恐怕沒命活到退休。

某企業人力資源部的李強認為,年紀大的女員工,孩子大了,家庭負擔小了,對待工作反而比年輕女性更認真負責。她認為,男女在同樣的就學就業年齡、同樣的身體狀況、同樣的能力、承擔同樣的社會責任與家庭義務的情況下,工作時間減少5年,意味著經濟收入和自身價值“縮水”。她算了一筆賬:一個具有本科學歷的職業女性,大學畢業后走上工作崗位已經23歲,到55歲退休,她服務社會的時間只有32年;一些女性身體狀況良好、工作經驗豐富,但由于退休年齡的限制,只能告別工作崗位,這對職業女性和整個社會來說都是一種損失。

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