下面，我就如何進一步搞好家庭助廉，談幾點意見，與大家共勉。

一、充分認識和高度重視家庭助廉的重大意義

隨著改革開放和現代化建設事業的迅猛發展，反腐敗斗爭出現了許多新情況、新問題。由于反腐敗力度的加大，越來越多的不法分子在從正面進攻領導干部難以奏效的情況下就把目標瞄向領導干部的“后院”，試圖從領導干部的配偶或親屬身上打開缺口。在糖衣炮彈面前，一些領導干部的配偶經不起這種新的考驗，自覺不自覺地為那些不法分子充當起了“夫人路線”的主角，逐步由接受小恩小惠發展到大肆受賄斂財，最終成為領導干部的“貪內助”。不僅使領導干部走入歧途，自己和家庭也隨之步入腐敗的泥潭，不僅斷送了領導干部的政治生命，而且也失掉了家庭的幸福。事實告訴我們，在新的歷史時期，反腐蝕不僅是領導干部面臨的人生考驗，也是廣大領導干部的“內助”們必須面對的重要課題。如果不能很好地正視這個問題，就可能會因“內助”的貪婪而導致領導干部“一失足成千古恨”，給我們黨的事業造成巨大損失，也破壞了家庭的幸福和安寧。一個領導干部如果做出違法違紀的事情，起碼三代人要受到傷害，輕則本人要受到紀律處分，嚴重的要受到法律制裁，不僅經濟上會受到影響，而且還要留下終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。因此，我們不僅要重視筑牢領導干部反腐保廉思想道德防線，而且必須把這一防線延伸到領導干部的家庭。當“廉內助”、樹“好家風”就是要為領導干部廉潔從政營造一個好的家庭環境，為他們看好家門，守住廉政“后院”，這是新時期對領導干部“內助”們提出的新要求，大家一定要充分認識和高度重視。

二、當好賢內助，營造溫馨的港灣

家庭是社會的細胞，家風好、家庭生活健康，是家庭每個成員成長進步的助推器。我們要努力把家庭營造成溫馨的港灣，讓我們的領導干部在工作之余得到休整和充電，從而以飽滿的熱情繼續新的航程。

1、加強學習，提高自身道德修養，增強廉潔自律意識。每個領導干部配偶不僅要做好自己的工作，保持廉潔自律，還要通過學習一系列相關廉潔自律的政策法規，增強自尊、自立、自強、自愛的意識，提醒領導干部注意保持潔身自好，要常常向他們灌輸廉潔自律的思想，把廉潔自律這根“弦”繃緊，繃在家庭幸福的點上，認真做好助廉工作。現在腐蝕領導干部的方式越來越多，稍不注意就會陷進去，希望大家要保持高度警惕。

2、淡泊名利、勤儉持家，始終保持健康、平和的心態。心態很重要，如果沒有健康的心態，就會想入非非，就會走上邪路，就會誘導領導干部由小錯鑄成大錯。作為領導干部配偶，要把人格、思想、事業放在第一位，自覺追求精神生活的更高境界，做到不貪心，抗得住物欲誘惑；不攀比，耐得住平淡生活，不追求虛榮奢華；不逞能，管得住自己的言行，不為尋求方便者說情。可以說，一些領導干部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。

3、相互理解，共同促進，積極支持領導干部的工作。在常人眼中，領導干部在前臺非常風光，但其背后的艱辛卻是鮮為人知的。特別是近年來，隨著我市經濟社會發展步伐不斷加快，各項工作的要求嚴、標準高、節奏快，各級領導干部的壓力很大，必須要付出更多的時間和精力，付出更多的心血，才能適應改革發展新形勢、新任務的要求。作為領導干部配偶，要關心、理解、支持他們，為他們做好工作創造良好的家庭環境。如果把受人委托的事情再推給他，就會給家庭帶來不和諧因素。當好賢內助，就要助其工作，助其思想，調順家事，管好老人，養好孩子，使領導干部有一個安心舒適的家庭環境，能夠心情愉快地投入工作，為黨和國家作出更大的貢獻。對愛人事業的支持，首先應當體現在努力提高自身能力，積極干好本職工作，爭當崗位奉獻的表率上，決不能以“官太太”自居，在本職工作上不盡心盡力。同時，要幫助領導干部做好心理、精神上的調節工作，當工作出現困難時，要幫助其鼓足勇氣，堅定信心；當事業順暢時，要引導其正確對待，戒驕戒躁；當工作壓力大、廢寢忘食、體力不支時，要保障好生活，調節好飲食，照顧好休息。總之，要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多關心、少苛求，給領導干部更多的寬容和幫助，積極營造溫馨和諧的家庭氛圍。