三成職場人日工作時間超過10小時
來源：新華網 2012-06-25 編輯：黃水來

盡管其所供職的公司在行業內名聲顯赫，但丁先生坦言沒有加班費。“加班都是被迫的。當別人都在加班時，你怎么好意思自己一個人走？況且不加班的次數多了，領導會對你有意見，影響升職。這就是明目張膽的違法，但我們沒辦法。”丁先生介紹，曾經有一段時間，公司醞釀用調休來解決無加班費的問題，但最終沒有實現。

加班不給加班費，不加班會影響到自己在領導眼中的“形象”，在上海一家外資背景的咨詢公司工作的胡先生用“家有家規”來解釋。在胡先生所在的公司，上班時間是上午8點半到11點半，下午1點半到晚上9點，總共10個半小時。另外，每周六還要加一天班，并且所有的加班都無加班費。“不加班很可能會被開除，曾經有一個工作能力很強的員工，就是因為不加班被開除了。”胡先生告訴記者，“國家雖然有法律，但家有家規。”

據記者了解，加班現象主要是在外企之中比較普遍，而且多數沒有加班費。多數受訪者表示，加班其實是“被加班”，因為不加班就會影響到自己的前途。受訪員工表示，當“加班文化”在企業泛濫時，僅靠他們個人的不滿或反對已經很難解決問題了。