阻礙90后新人未來(lái)發(fā)展的四大病根
來(lái)源：新華網(wǎng) 2012-02-29 編輯：黃水來(lái)

　　想法很多，經(jīng)驗(yàn)太少

　　鏡頭回放：S做在大學(xué)參加過(guò)一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽，當(dāng)中獲了三等獎(jiǎng)。這賽果給S帶來(lái)的巨大信心也延伸到了工作中。他一直堅(jiān)信自己的策劃書是寫得相當(dāng)不錯(cuò)的。但實(shí)際工作中，他寫的內(nèi)容幾次被上司打回來(lái)重寫，說(shuō)是讓他好好琢磨清楚市場(chǎng)需求。可他始終還是感覺(jué)自己的創(chuàng)意很好，對(duì)上司提出來(lái)的意見(jiàn)多有反感和抵觸。

　　90后是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的一代，每天所能接觸到的新事物和新信息，比之前任何一代人都多，所以他們的想法和創(chuàng)意很多，這是他們的優(yōu)勢(shì)，然而，這些想法和創(chuàng)意往往又停留在書面或理想狀態(tài)里，一旦遇到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，能力和經(jīng)驗(yàn)馬上就捉襟見(jiàn)肘。

　　規(guī)劃不清，慣性跳槽

　　鏡頭回放：D在物流公司做內(nèi)勤工作，雖然這個(gè)行業(yè)現(xiàn)狀不錯(cuò)，但他覺(jué)得自己完全對(duì)這個(gè)工作不感興趣，做了3個(gè)月就辭了?？勺约旱降讓?duì)什么感興趣，自己心里也沒(méi)譜。家里催著他回去，說(shuō)在老家給他安排一個(gè)銀行的工作，但他也完全不興趣。工作就這樣被懸在空中，到底怎么辦他也不知道。

　　“我到底適合什么工作？”這個(gè)問(wèn)題是“90后”新人的頭等難題。畢業(yè)頭幾年似乎就是在“試錯(cuò)”中度過(guò)，甚至不少人畢業(yè)不到一年就已換了兩三份工作。向陽(yáng)生涯隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，7成職場(chǎng)新人自己并不情愿頻繁換工作，但因?yàn)椴恢雷约旱降走m合做什么，不清楚目前的職業(yè)發(fā)展階段應(yīng)該注意什么重點(diǎn)，所以總是左右搖擺。這種不能控制的跳槽行為，如果不及時(shí)解決問(wèn)題，就會(huì)演變成“習(xí)慣性跳槽”或“強(qiáng)迫性跳槽”，對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有嚴(yán)重影響。