職場:90后畢業(yè)生職場選擇更多樣
來源:新華網(wǎng) 2011-07-26 編輯:黃水來
畢業(yè)生回歸國企越來越多 大型國有上市企業(yè)人力資源總經(jīng)理閻龍介紹,這幾年,高校畢業(yè)生回歸國企的情況愈發(fā)明顯。不過,在選擇國企的畢業(yè)生中,依然非常看重戶籍。隨著戶口指標的減少,能解決戶口的畢業(yè)生越來越少,很多畢業(yè)生常常是“一顆紅心兩手準備”。 對于畢業(yè)生回歸國企的情況,閻龍說,無論是從工作強度上還是穩(wěn)定性上,國企會好于其他企業(yè),特別是高強度的外企。不過初次就業(yè)的畢業(yè)生大部分待遇都不高,很多畢業(yè)生看重的是品牌吸引力,以及未來的職業(yè)發(fā)展。 就業(yè)案例 點評人:國有控股公司人力資源專家李瑋 不要面子不死守北京 畢業(yè)生:張麗(化名)畢業(yè)院校:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學 張麗是武漢人,在北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學學經(jīng)濟。即將畢業(yè)的張麗說,她不喜歡北京干燥的氣候,而且北京的生活成本和競爭壓力太大,“移民環(huán)境太惡劣”,生活沒有幸福感。張麗說,她曾在大公司實習,幾乎連軸轉的狀態(tài)讓她有些吃不消。她決定回武漢,守在父母身邊。 張麗說,做決定之前糾結了很久,“當年都是父母的驕傲,就這么回去,怕父母覺得沒面子”,不過后來想通了,留在北京,需要奮斗好多年才能有買房和買車的資格。我覺得這些年武漢的發(fā)展也很好,與父母生活,也不用考慮房租問題。 -HR點評 這是一個比較現(xiàn)實的人,能清楚地認清北京人才市場競爭的現(xiàn)實而且能做出切合實際的選擇,值得贊賞。在現(xiàn)實情況下,陪在父母身邊,腳踏實地奔向小康,也是個不錯選擇。 |
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