??? 陽春三月，正值求職旺季，心急火燎找工作的大學生開始四處奔波。盡管“先實習后簽約”已成必經之路，可有些企業在招聘時，并不明確告知試用期，當試用期即將結束時，又以各種理由炒求職者的“魷魚”。這種招聘讓涉世未深的大學生很容易一不留神鉆進了用人單位設計的圈套，不但白白給用人單位貢獻了自己的腦力和體力，喪失了其他的就業機會，而且是啞巴吃黃連，有苦說不出。對此，有關職業顧問與法律專家提醒廣大應屆畢業生，在找工作的時候要調整好心態，謹慎入職，同時要保留證據以備今后維權所用。(東南網手機版)