十年前，大學畢業生被比喻成“皇帝的女兒不愁嫁”，不少單位以招到好大學的畢業生為榮。而如今的局面卻恰恰相反，大學生就業難已經成為一個十分嚴峻的社會問題。不僅本科生畢業后難找工作，連研究生也為找工作發愁。

從國家教育部就業指導中心這些年來公布的大學畢業生就業數字分析，我國大學生就業呈現“兩高一低”的現象，即畢業人數高、待就業人數高，就業率低。大學畢業生就業難，主要表現在：難以找到專業對口的工作崗位；難以找到合適的薪酬待遇；難以找到合適的工作單位。

國家現已把大學畢業生就業工作提升為民生工程、民心工程、一把手工程，要求各級政府從人、財、物上對就業工作予以傾斜，但大學畢業生就業還是一個難題。

不能把大學生就業難僅僅歸結為高校擴招，大學生自身素質參差不齊，就業心態不好，我國勞動力相對過剩，國家產業結構的不合理等都是造成就業難的因素。

為了應對就業難，高教發生了一系列變化。比如研究生擴招。為了改變研究生的結構，國家近幾年大力推動研究生改革，推出相對學術型學位的專業學位，強調應用性，并把所有擴招的比例都用在專業碩士上。另外，在求職方向上，公務員成為越來越多人心目中的理想職位，報考人數與崗位的比例屢創新高。(東南網手機版)