福建省將在全省各類企業建立職工工資集體協商共決機制、正常的工資增長機制和工資支付保障機制。省委辦公廳、省政府辦公廳日前轉發省和諧企業創建工作領導小組制定的《關于進一步推進工資集體協商深入開展和諧企業創建工作的意見》，強調我省企業不得拒絕職工工資集體協商要求，凡無正當理由不應約開展集體協商的，在各類評先評優中不予列入，并取消已獲榮譽稱號。(東南網手機版)