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“煽情”求職信勿輕易寄出
2010-08-29 15:08:27

“我來自一個偏僻的地方,貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優秀品質。”有些大學生把一些經歷當成資本,進行“情感推銷”,企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實,用人單位看了反而會覺得其很虛偽,有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況,盡量給企業一種誠實的感覺。

一些高校的就業指導專家認為,薦信如果太過“煽情”,反而會降低求職“成交率”。求職信有一套操作規范,大學生完全可以不用“別出心裁”。自薦信,忌給自己戴高帽子,忌炫耀以往的經歷,這樣易給人一種華而不實之感。(東南網手機版)

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