不看年齡看本領(lǐng)的佳話越多越好

4月2日下午，中國人民大學(xué)黨委書記張東剛特地來到農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院，為破格晉升為教授的葉紫薇送上聘書。29歲，博士畢業(yè)入職不到3年，通過戰(zhàn)略性人才職稱評審學(xué)校提名制度這一超常規(guī)方式，“95后”葉紫薇從助理教授破格晉升為教授。

此消息一度登上熱搜，可見關(guān)注度之高。還未滿30歲的“95后”，竟能破格當(dāng)上名校教授，可見其學(xué)術(shù)成績一定超群，也一定有拿得出手的業(yè)績。從啟動(dòng)提名程序，到召開“學(xué)院—學(xué)部—學(xué)校”學(xué)術(shù)委員會(huì)，再到學(xué)校審議通過，堅(jiān)持嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，這是屬于葉紫薇的故事，也是中國人民大學(xué)近年來開展人事人才評價(jià)體系改革的又一個(gè)生動(dòng)注腳。

事實(shí)上，近年來“90后”“95后”當(dāng)教授的消息不斷進(jìn)入公眾視野。就在日前，出生于1995年4月的馮磊已任東南大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院教授、博導(dǎo)/碩導(dǎo)。而翻閱他的學(xué)術(shù)履歷，同樣令人贊嘆，小小年紀(jì)，就憑借其突出的學(xué)術(shù)造詣成為享譽(yù)海內(nèi)外的知名學(xué)者，因此被聘為教授，實(shí)至名歸。

其實(shí)，“95后”當(dāng)教授博導(dǎo)的人還有很多，學(xué)術(shù)人才年齡正在變得越來越小，這使一大批青年才俊不斷走向?qū)W術(shù)前臺(tái)。目前，我國高端人才日趨年輕化，當(dāng)人們還在談?wù)摗?0后”如何任性時(shí)，“90后”甚至像葉紫薇、馮磊這樣的“95后”大學(xué)教授、博導(dǎo)都已悄然登上學(xué)術(shù)舞臺(tái)，而且正在走向?qū)W術(shù)舞臺(tái)的中心，逐漸成為中堅(jiān)力量。

2021年，教育部等6部門發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》，其中提到要全力幫助青年教師成長，鼓勵(lì)高校對出色的青年人才破格提拔、放心使用；按照學(xué)科的特點(diǎn)明確青年教師評價(jià)考核的周期，支持大膽創(chuàng)新、持續(xù)研究。與此同時(shí)，高校為了能吸引高水平師資，幫助青年學(xué)者盡快成長，給他們開通了“破格晉升”的順暢通路。

隨著人才聘用制度的進(jìn)一步完善，淘汰陳舊的人才選拔模式，高校依據(jù)本領(lǐng)而非年齡或資歷選拔聘用人才的趨勢必將進(jìn)一步顯現(xiàn)?？傊?，不看年齡看本領(lǐng)的“娃娃”教授越多越好，樂見“后浪”憑本事劈波斬浪，一批又一批年輕才俊脫穎而出，這無論對于個(gè)人還是國家來說都是一大幸事。