“中年提早”調侃背后的集體怕老

最近，聯合國官方微博的一條帖子引發了“眾怒”。這條帖子發出了“青年”的定義：15歲到24歲，也就是說，1992年出生的人已經被劃分到中年人行列了。一時間，無數人喊“躺著中槍”。有人調侃，“1995年的阿姨要去跳廣場舞了”；還有人講，“中年怎么了，中年也是寶寶。”

關于青年定義，一直有著多種說法。此前曾有消息稱，44歲以下的人都是“青年人”。一時間，很多中年人奔走相告，想不到自己進入了春天。而聯合國的這個帖子，則讓很多人一下子從春天進入冬天。連1992年出生的都步入中年，這讓還是寶寶的“80后”、眾多不服老的“70后”情何以堪。

每一種對于青年的劃分，都有其意義所在。聯合國這個年齡段劃分，最初的說法來自聯合國青年議題論壇，在隨后的文件中也有解釋——在很多國家，18歲才算成年人，在有的聯合國公約中，也將18歲以下的人定義為兒童。但是在有些非洲國家和地區，15歲以上已經算青年。為了便于數字統計，所以聯合國才把青年的標準設定為15-24歲。很顯然，這只是一種劃分標準，并非唯一標準。

應該說，面對“1992年生人步入中年”，大多人還是一種調侃心態，并沒有過分當真。那些被劃進中年的人，并沒有惶惶不可終日，以為人生一下子就完了。但也不可否認，大多數人心里還是有一點怕老的。在對“1992年生人步入中年”的集體調侃中，多多少少有些怕老的集體焦慮。

張愛玲說過一句話，“出名要趁早，來得太晚的話，快樂也不那么痛快。”相對于張愛玲的作品，其實這句話更熱；相對于張愛玲的年代，其實這句話現在擊中的人心更多。澳大利亞新南威爾士大學完成的一項調查發現，中年人的幸福感最低，“中年危機”確實存在。這種危機有時是客觀的，有時主觀的。在很多人看來，面對一個除卻成功別無信仰的時代，真到了老弱之際，且不說成功沒有多少意義，而且成功的難度也大大增加了。

曾經，我們談論年老時總是談到經驗。可進入互聯網時代以來，經驗在很多時候，已然并不成為優勢。一個有經驗的人，未必能夠得到廣泛尊敬，有時甚至受到不屑。時代的發展，一再剝掉了經驗的神圣感，即便一個“老司機”，有時也難以面對新問題了，徒嘆“無可奈何花落去”。而且，經驗的增長，往往以銳氣的失去為代價，在這個敢為人先的時代，也有點氣場不符。

很多人都舉出肯德基創始人，到了60多歲才創業的故事，以此論證創業創新沒有年齡限制。可在我們身邊，很多人早早想過“標配的人生”。這有個體原因，何嘗沒有社會之故。比如在職場上，年齡增長，帶來的往往不是海闊天空，而是如影隨形的“天花板”。特別在官場上，曾經在年輕化理由下，很多人僅僅因為過了那個年齡段，從而失去了發展機會。我們的社會，能不能創造一種條件和氛圍，讓不再年輕的人依然擁有年輕人的心情，依然澎湃創業創新的激情？

人有一點怕老之心，實為正常不過。只是，當這種怕老成為一種集體焦慮，并且社會上確有一種機制放大著集體怕老，卻是值得重視的。當我們希望每個人都能正視歲月的遞進，都能平常心地對待年輕與不再年輕，享受生命的每一段時光時，更應該追問，有沒有一種機制和力量的存在，破壞人們享受的心情？在大眾創業、萬眾創新的背景下，拿什么化解集體焦慮，顯然是一道時代課題。