環衛工為何屢收奇葩福利？

前幾天，鄭州二七區的環衛工發福利了，可工人們說起這事都是一肚子委屈：除了大冬天發單鞋，鞋碼混亂沒法穿外，不論男女，一律發的都是女士鞋，不少還是高跟鞋。對此，環衛工所在公司表示，這是愛心人士捐贈的鞋，已聯系調換鞋碼。（1月9日《西安晚報》）

春節快到了，企業給被譽為“城市美容師”的環衛工捐點物品當作福利，這本是一件暖人心的好事，凸顯的是企業社會責任。但結果不管是男環衛工，還是女環衛工，收到的福利都是夏天才能穿的女式高跟鞋，這樣的福利確實夠奇葩的，暖人心的好事也變成了寒人心的壞事。實際上環衛工或者困難群眾收到奇葩福利、奇葩捐物，這并不是第一次，而是第N次，之前某地老大爺收到過企業捐贈的女士超短裙。

環衛工屢屢收到奇葩福利，從表面上看，主要是環衛工所在單位或給環衛工捐贈物資的企業太不走心，沒有考慮到環衛工的實際需求，盲目給環衛工捐贈物資，發放福利，才鬧出男環衛工收到女式高跟鞋的奇葩福利。

另一方面，在環衛工所在單位和捐贈物資的企業看來，捐贈給環衛工的物品，即便環衛工本人用不上，但他們的家人可以用得上。男環衛工雖然在冬天穿不了女士高跟鞋，但可以領回家給老婆、女兒等到夏天穿，并不會造成浪費。而且，我們的社會一直彌漫著有一種退而求其次的思想，不管發給環衛工或困難群眾福利或捐贈給他們的物資有沒有實用性，但有福利、有捐贈總比沒有福利、沒有捐贈要強、要好。這導致環衛工所在單位和捐贈物資的企業傲慢的認為，就算給企業捐贈沒有用的女式高跟鞋，那也是在做好事，應當肯定，不該拒絕和吐槽。

但從根本原因上說，恐怕是企業把向環衛工捐贈女士高跟鞋當成處理換季高跟鞋的一種手段。衣服和鞋子的銷售，不僅與季節有關，也與年度有關，過季、過時的服飾銷量不佳，甚至降價都很難再銷售出去，這意味著企業處理已經賣不掉的鞋子等服飾的成本比較高。但是，企業打包捐贈給環衛工，不僅能為企業贏得好名聲，體現他們的社會責任，而且可以享受到扣稅的優惠政策，降低企業處理賣不出去的高跟鞋的成本，真可謂是一舉兩得。正因如此，各地才頻頻發生企業給環衛工、困難群眾捐贈毫無用處物資的鬧劇。

總之，歲末寒冬，企業彰顯社會責任，給環衛工或困難群眾捐贈物資送溫暖，這是好事。但在操作中要走心，應當是給受捐助捐贈他們實際需要的物資，不能把捐贈當成處理物資的手段。同時，接受捐贈的單位也要長點心，不能看見企業來捐贈就“一刀切”的接受，沒有實用的物資不宜接受。另外，我國的慈善政策有必要調整，企業向受捐助捐贈他們不需要的物資，不宜、不該享受扣稅等優惠政策。

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