創造條件讓婦女自己帶二孩

貴報11月1日刊發評論文章《不是“養不起” 而是“怎么養”》，我以為，養育孩子的成本雖然需要務實，但是，由于各種客觀條件的限制，讓年邁的老人承擔帶孩子的重任，也需要引起足夠的重視。

幾乎城市的小區都有一道風景線，那就是來自外地、給多半是80后的子女帶孩子的老人。這些老人被社會統稱為“老來漂”。假如放開生二孩，無疑加重了“老來漂”肩上的擔子。以他們日漸衰老的身體，能夠承受得了嗎？我認為，需要采取以下對策：

一是需要修改我國的產假制度。為了鼓勵生二孩，我認為不妨增加生二孩婦女的產假，讓產假延長到孩子上幼兒園為止，產假延長期間，工資全額照發。

二是借鑒日本的有關經驗。據悉，已婚的日本男人的薪水是未婚者的1.5-2倍，多出來的就是給男人養家用的。有了這個保障，婦女就可以辭職回家帶孩子了。畢竟，生兒育女在當下也是一門十分重要的職業，并且關系到國家的未來，這就需要有關層面進行統籌解決，比如適當的財政補貼。